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隨著(zhù)社會(huì )的快速發(fā)展和人們工作節奏的加快，企業(yè)的工作量也在逐漸增多，不少企業(yè)開(kāi)始選擇勞務(wù)外包公司減輕負擔，從而集中精力投入到主要的工作之中去。企業(yè)在選擇合適的勞務(wù)外包公司時(shí)，主要從以下幾個(gè)方面來(lái)綜合考慮。
　　第一，勞務(wù)外包公司的實(shí)力
　　外包公司的實(shí)力，是企業(yè)選擇與哪家勞務(wù)外包公司合作的一個(gè)參考條件之一。企業(yè)應詳細的觀(guān)察備選勞務(wù)外包公司的資質(zhì)、信用、口碑、人員規模、行業(yè)經(jīng)驗等，面對幾十上百家的的勞務(wù)外包公司，貨比三家是必要的過(guò)程。
　　第二，勞務(wù)外包公司的行業(yè)經(jīng)驗
　　企業(yè)做外包需選擇一家有豐富行業(yè)經(jīng)驗的公司合作，一般來(lái)說(shuō)，成立時(shí)間越長(cháng)，經(jīng)營(yíng)越久的勞務(wù)外包公司，行業(yè)經(jīng)驗就越豐富，人員業(yè)務(wù)水平也相對有保證。
　　第三，勞務(wù)外包公司擅長(cháng)的領(lǐng)域
　　每家勞務(wù)外包公司擅長(cháng)的領(lǐng)域都會(huì )有所區別，所以企業(yè)需要根據自身需求選擇擅長(cháng)相對業(yè)務(wù)的勞務(wù)外包公司。
　　第四，到勞務(wù)外包公司實(shí)地考察
　　實(shí)地考察是選擇好的勞務(wù)外包公司的必要環(huán)節，有時(shí)通過(guò)電話(huà)或者其它在溝通系統，雙方有了初步的了解，結果實(shí)地考察，發(fā)現勞務(wù)外包公司實(shí)際狀況與企業(yè)網(wǎng)站或圖片展示的相差甚遠，個(gè)別企業(yè)利用其它公司的圖片來(lái)冒充自己的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，這些都可以通過(guò)實(shí)地考察來(lái)避免與不合適的勞務(wù)外包公司合作。
　　在雙方確定合作勞務(wù)外包業(yè)務(wù)之后，接下來(lái)需簽訂勞務(wù)外包合同，簽訂合同需注意以下幾點(diǎn)：
　　1、勞務(wù)外包適用于《合同法》，崇尚當事人的意思自治，一般以雙方約定為準。
　　2、承包單位應具備相應的勞務(wù)承包資質(zhì)、用工資質(zhì)及安全生產(chǎn)條件。
　　3、承包單位應當是具有相應勞務(wù)承包資質(zhì)的法人單位，否則可能導致勞務(wù)外包合同無(wú)效，并被司法機關(guān)認定企業(yè)與工人之間具有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系;如企業(yè)明知承包單位不具備承包資質(zhì)或安全生產(chǎn)條件，則一旦發(fā)生安全事故，需對工人產(chǎn)生的人身?yè)p害賠償承擔連帶責任。
　　遠創(chuàng )人力是一家擁有11年人力資源經(jīng)驗的公司，主營(yíng)業(yè)務(wù)有勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、崗位外包、業(yè)務(wù)外包、社保代繳、靈活用工等，同時(shí)提供人力資源戰略規劃、招聘、培訓、績(jì)效考核、薪酬管理設計、員工關(guān)系等人力資源相關(guān)體系的所有配套及咨詢(xún)服務(wù)。大家有關(guān)于勞務(wù)外包的業(yè)務(wù)可以咨詢(xún)我們客服，遠創(chuàng )人力很樂(lè )意為您服務(wù)。