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人力資源管理越來(lái)越專(zhuān)業(yè)，也越來(lái)越復雜，應運而生就出現了人力資源公司，人力資源公司只要是從事人力資源方面的業(yè)務(wù)，企業(yè)通過(guò)人力資源外包幫助人力資源從業(yè)人事從日常行政管理責中解脫出來(lái)可以聚焦主營(yíng)業(yè)務(wù)，企業(yè)更加專(zhuān)注于自己的核心競爭力，是企業(yè)所能夠謀求的最大利益。那么企業(yè)應該如何選擇一家正規的人力資源公司呢，在選擇的時(shí)候應該考慮哪些因素呢？

資質(zhì)絕對是放在第一位的，只有選擇具備合法的人力資源資質(zhì)的機構。我們才能在后期方面中更加便利。

人力資源公司是否有專(zhuān)業(yè)的方案。我們在和人力資源公司合作時(shí)，正規的公司都會(huì )出具他們的方案，而這個(gè)方案就是我們作為參考的。

人力資源公司主營(yíng)哪些業(yè)務(wù)。

人力資源服務(wù)公司經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)有很多，像勞務(wù)派遣，勞務(wù)外包，代理招聘，社保方面的問(wèn)題，獵頭服務(wù)他們都有做，企業(yè)在選擇人力資源公司應該查看該公司經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)中有沒(méi)有企業(yè)需求的，如果不匹配就沒(méi)有什么好說(shuō)的了，所以企業(yè)需要根據自身需要的業(yè)務(wù)來(lái)選擇人力資源公司才是很為適合的。

遠創(chuàng )人力集團一直以來(lái)從事人力資源行業(yè)服務(wù)，擁有豐富的經(jīng)驗和團隊，與不同行業(yè)的用工企業(yè)合作過(guò)，是企業(yè)用工的首選人力資源外包公司。