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HR afternoon tea
2021-08-26 閱讀次數: 1527
1、公司前景不明朗,企業(yè)員工對公司整體不滿(mǎn);
2、企業(yè)人浮于事,員工的發(fā)展成長(cháng)和晉升空間有限;
3、鼓吹奉獻和義務(wù)精神,薪資收入明顯低于市場(chǎng)同比;
4、爾虞我詐,個(gè)人英雄主義橫行,部門(mén)工作氛圍不好;
5、領(lǐng)導層不能形成合力,各自為政,頂頭上司自私自利,不值得跟隨。
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