国产欧美一区二区三区另类精品|国产乱人伦AⅤ在线麻豆A|国禁国产you女视频网站|无码国产日韩精品一区二区密臂

十五年前，我從教師部門(mén)跳槽，考入一家事業(yè)單位，從事辦公室文秘工作。

不同于上課教學(xué)，是我的對口專(zhuān)業(yè)，辦文辦會(huì )、上傳下達、公文寫(xiě)作都是從未接觸過(guò)的新課題，我滿(mǎn)心期待老辦公室主任能手把手教教我，但他只是一句話(huà)：“年輕人，一學(xué)就會(huì )?！本蜎](méi)再多說(shuō)什么了。

后來(lái)，一位即將退休的老領(lǐng)導，看到我每天忙忙碌碌，還不斷出錯，就意味深長(cháng)地叮囑我：“不要寄于希望別人，自己多聽(tīng)、多看、多想，慢慢揣摩吧?！?/span>

這句話(huà)，一直到現在都記在心上，后來(lái)也換了幾個(gè)崗位，我都不在惶恐不安，也不再寄希望于求助他人，我深知，老員工沒(méi)有一個(gè)會(huì )甘心情愿帶新人的，他們都有自己的“小算盤(pán)”

所以，哪怕會(huì )犯一些錯，走很多彎路，最好還是靠自己。

01

職場(chǎng)上不講感情，只講利益。當你沒(méi)有利用價(jià)值的時(shí)候，最是一文不值。

很多新人剛入職的時(shí)候，總有一種錯覺(jué)：同事之間稱(chēng)兄道弟、情同姐妹，看上去，感情很融洽。于是，就傻乎乎地管別人“大哥、大姐”這樣稱(chēng)呼，以“小弟”自居，以為能夠迅速拉近和他們的關(guān)系，融入相關(guān)圈子，得到一些照應。

但很快，殘酷的現實(shí)就擺在眼前，對于你的套近乎，人家根本不搭理，唯有當你稱(chēng)呼他們?yōu)槟衬持魅?，或者某某長(cháng)的時(shí)候，他們才會(huì )正眼瞧一瞧你。

當然，“瞧得起”你的表現就是，讓你干所有的活，沒(méi)有技術(shù)指導，沒(méi)有思路提示，只有下命令和提要求。一旦你有絲毫質(zhì)疑，開(kāi)口閉口就以這是一把手的要求來(lái)讓你閉嘴。

在老員工的眼中，新人的工作積極性很高，鉆研進(jìn)取精神也很足，何不借此機會(huì )讓他們多干活，讓自己喘口氣呢？所以，他們都樂(lè )于當“甩手掌柜”，把新人當成免費勞力使喚。

他們深知，就算新人各種嘟噥抱怨，也沒(méi)有人會(huì )站在他們那一邊。

而新人們是否學(xué)得會(huì )崗位技能，那是信任自己的事，單位又不會(huì )多發(fā)一分錢(qián)工資，還有可能讓新人覺(jué)得啰嗦，所以，面對新人的求教，很多老員工都是一副“事不關(guān)己，高高掛起”的態(tài)度，或者隨意敷衍一下，避免當場(chǎng)鬧翻臉。

02

老員工害怕培養出強勁的“競爭對手”。

職場(chǎng)上，老員工最擔心的就是被新人所替代。

而新人，從一開(kāi)始的時(shí)候，或許還不構成強有力的競爭，還只是老員工任意調遣的對象，但只要新人勤學(xué)苦練，不出幾年，就能成為業(yè)務(wù)尖兵。

這種狹隘的見(jiàn)不得別人好的思維，是很多人的固有思維，他們生怕帶出來(lái)的“徒弟”們過(guò)河拆橋、卸磨殺驢。

比如，面對剛入職的高學(xué)歷“新人”，很多老員工都清楚，這些人的才華是掩藏不在的，自己那點(diǎn)“小伎倆”一旦被他們學(xué)了去，新人們便如虎添翼，更能獨當一面，到時(shí)候，自己好不容易熬出來(lái)的地位，很快就會(huì )被他們替代了。

所以，很多老員在工作調整時(shí)，會(huì )天然地與“新人”做比較，讓自己置身于這群年輕人的學(xué)習、工作和生活中，熟練地掌握他們的內心想法，趁其還沒(méi)有反映時(shí)，處處先下手，占據“制高點(diǎn)”，掌握“主動(dòng)權”。

03

單位風(fēng)氣不正，老員工只想把活推給新人干。

在一些風(fēng)氣不正的單位，推諉、拖拉最是常見(jiàn)，每個(gè)人都在死命地盯著(zhù)別人，看有沒(méi)有機會(huì )把活推出去，把責任也推給別人。

特別是那些啥事都不做的“老油條”，如果自己手下有個(gè)“新人”，就相當于享受到一個(gè)超級“福利”?？恐?zhù)幾句好聽(tīng)的話(huà)，或者端出“公事公辦”的架勢，讓新人一個(gè)人干活，他自己樂(lè )得清閑。

一旦入職了這樣的單位，則要果斷地斬斷讓老員工帶帶自己的想法，你越是真心求教，人家越是拿你當“便利貼”，什么雜活累活都讓你干。

真正能創(chuàng )出來(lái)的，莫過(guò)于靠自己去摸索，哪怕碰壁、吃虧，甚至被排擠、打壓，都沒(méi)有關(guān)系。因為在一點(diǎn)一滴的實(shí)踐中，你收獲了很多書(shū)本上沒(méi)有的東西。

05

結束語(yǔ)：

人在職場(chǎng)，如在戰場(chǎng)。你爭我?jiàn)Z的關(guān)系從未改變過(guò)。老員工不愿意帶新人，正是人性最真實(shí)的反映，也是職場(chǎng)殘酷競爭的必然結果。

所以，沒(méi)必要耿耿于懷，老員工不教，不還有自己?jiǎn)?，靠?zhù)自己，走出去、闖出一條路來(lái)，別人才會(huì )不得不佩服你，敬重你！