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HR:職場(chǎng)中,心眼壞的人,常說(shuō)這些話(huà)

2021-11-05 閱讀次數: 2365

人在職場(chǎng),除了做事要穩,為人更要“狠”。

不要想當然以真心換真心,職場(chǎng)中,感情最是不直一文,人與人交往全是利益的糾葛,你的存在,就是某些人的“天敵”。心眼壞的人,從你入職的第一天,就在想著(zhù)如何將你排擠出局。

而這些小細節,其實(shí)就暴露了他們的小心思,你只要留心觀(guān)察,就能有所發(fā)現,并提早警覺(jué),為自己建立起一道安全防線(xiàn)。

01

當面奉承,背后詆毀。

心眼壞的人,最擅長(cháng)“兩面派”,翻臉比翻書(shū)還快。

職場(chǎng)中,不管大家表面上多客氣,都逃不掉“物以類(lèi)聚人以群分”的規律。說(shuō)上三五句話(huà),人與人之間的巨大差異就暴露無(wú)遺。

只要你是正直、剛正、敬業(yè),自然就與虛偽、狡詐和拖拉的價(jià)值觀(guān)相背離。你越是展現這種“正面形象”,就越是襯托出這一類(lèi)人的“慵懶和散漫”。自然也就成為他們的“眼中釘、肉中刺”。

所以,那些你自己打心底里就覺(jué)得不是一路人的人,當面對你熱情夸贊,極力奉承的時(shí)候,你要特別警惕,不能表現出絲毫的得意。因為,轉過(guò)身去,他們就會(huì )將你說(shuō)得一無(wú)是處。

一旦你表現出自鳴得意,更是給他們找到了詆毀你的最大理由,坐實(shí)了他們對你的種種污蔑。這一招叫作“捧殺”。所有的吹捧,都是為了最后的致命一擊,不懂得防范的人,總會(huì )在自我膨脹中,一步步跌落他們的圈套。

02

故意找茬,設局下套。

有一種心眼壞的人,特別囂張,當面都不會(huì )給你好臉色看。

比如,就算是平級的同事,他也會(huì )仗著(zhù)和領(lǐng)導關(guān)系好,做工作的時(shí)候,專(zhuān)門(mén)撿能夠拋頭露臉的活,那些幕后的工作,那些需要“啃硬骨頭”的活,以“我不會(huì )”或者“這以前就是你做的呀”直接推給你。

當然,這種情況,更常見(jiàn)于一些不學(xué)無(wú)術(shù)的小領(lǐng)導,仗著(zhù)“官大一級”,明里暗里要壓制你。只要一有任務(wù),就是一句話(huà),“這是我們部門(mén)的工作,要盡快完成?!比缓笫裁炊疾蛔?,全推給你。

長(cháng)此以往的壓榨,誰(shuí)都會(huì )有脾氣,一旦你發(fā)脾氣,正好給了對方再一次嚴厲批評教育你的機會(huì ),對照規章制度,逐條上綱上線(xiàn),若你膽小怕事,生性懦弱,只會(huì )“越反抗,越被打擊?!?/span>

面對這種“心狠手辣”的小領(lǐng)導或同事,最好的辦法就是遠離他們,哪怕申請到一個(gè)工作任務(wù)更繁重的部門(mén)去,一切從頭開(kāi)始,都會(huì )讓人活得更為輕松一點(diǎn)。

03

一面趾高氣揚,一面卑躬屈膝。

心眼壞的人,在職場(chǎng)上立足的底氣,源自于有同類(lèi)型的領(lǐng)導會(huì )成為他們的“靠山”。所以,相較于工作,他們最主要的心力是用來(lái)討好領(lǐng)導。

比如,上班期間,他們有事沒(méi)事每天都要到領(lǐng)導辦公室去請示匯報工作,借此拉攏感情。下班之后,則緊盯領(lǐng)導的興趣愛(ài)好,陪著(zhù)一起玩,時(shí)間久了,自然而然就成為“好哥們”、“好姐妹”,一旦有升職加薪的名額,領(lǐng)導第一時(shí)間考慮的也就是這些“自己人”。

這些人,對領(lǐng)導有多卑躬屈膝,對職位比自己低的人,就有多趾高氣揚。

一個(gè)很常見(jiàn)的現象就是,前一秒,他還堆著(zhù)笑臉跟領(lǐng)導打招呼,下一秒,就擺出一副高高在上的樣子,對下屬的打招呼,面無(wú)表情地“嗯”一聲。

更不要說(shuō)他們在私底下談?wù)撃切┍茸约郝毼坏偷娜藭r(shí),無(wú)不惡意地談?wù)撓聦俚拇┲?zhù)打扮、言行舉止,對他們認真且卓有成效的工作嗤之以鼻。

這種人,擺明了就是看不起別人,卻又格外害怕別人比自己更受關(guān)注,因此,他們會(huì )抓住一切場(chǎng)合,給職位低于自己的人貼上負面標簽。

04

越是人品差,越是滿(mǎn)口仁義道德。

職場(chǎng)上,越是自己做得不好的人,越是很有工作心得。

比如:

一個(gè)經(jīng)常遲到、早退又不做事的上司,開(kāi)會(huì )的時(shí)候,還時(shí)常會(huì )點(diǎn)名批評其他人,一再?lài)烂鞴ぷ骷o律。

一個(gè)習慣了辦事拖拉,經(jīng)常推卸責任的上司,開(kāi)口閉口就是要講求工作效率,絕對服從指揮。

一個(gè)專(zhuān)門(mén)搶占下屬勞動(dòng)成果的上司,還不斷在他的上級那,抹黑只會(huì )埋頭苦干,從不與他對著(zhù)干的下屬。

這種對人一套,對己一套的人,就是職場(chǎng)中最令人厭惡的“老油條”,他們的言行舉止,集中展現了職場(chǎng)人的丑陋和卑鄙。

很多人之所以覺(jué)得累,工作上的累只是很小的一部分,遇到這樣的同事或領(lǐng)導,才是真的心累,時(shí)時(shí)刻刻都如坐針氈,因為,你指不定他們什么時(shí)候就要找個(gè)借口算計你。

05

結束語(yǔ):

職場(chǎng)中,壞心眼的人無(wú)處不在。

你若是每次都和他們撕破臉,當著(zhù)眾人的面與他們種種爭斗,結果一定會(huì )很吃虧。你只有認清他們的嘴臉,然后在暗中做好一切防備,才不會(huì )讓他們的種種陰謀得逞。