Common sense of social security
2021-11-08 閱讀次數: 675
著(zhù)名勞務(wù)學(xué)家表示,目前如何用員工有三種現象:一是養人用人,二是養人不用人,三是不養人而用人??赡芎芏嗳藢τ谶@三種說(shuō)法不是很理解,那么你一定對勞務(wù)派遣有一些了解吧,那么勞務(wù)派遣的好處有哪些?
企業(yè)與勞務(wù)派遣公司合作的好處:
1、節省成本。勞務(wù)公司提供人力資源,你承擔派遣費用和工資等。這樣算起來(lái)比起企業(yè)自己招人管人省錢(qián)。
2、員工的勞動(dòng)糾紛少。企業(yè)使用派遣用工后,如果對派遣工不滿(mǎn)意,可以退回,如果派遣工有勞動(dòng)糾紛的,都是勞務(wù)派遣公司負責解決,因為勞務(wù)工是勞務(wù)公司的人。
3、用工靈活不差人。與派遣公司能解決企業(yè)用工問(wèn)題之外,還能靈活用工,需要人時(shí)向派遣單位增加人才,不會(huì )因為人事而影響經(jīng)營(yíng)。
4、企業(yè)需要向勞務(wù)派遣公司支付管理費,因為企業(yè)需要出來(lái)所以也算一個(gè)缺點(diǎn)吧,隱性成本高,相比派遣用工的好處而言,這就不算缺點(diǎn)了
勞務(wù)派遣能夠使企業(yè)自主靈活地用工,能夠簡(jiǎn)化企業(yè)管理的程序,能夠降低成本費,能夠維護員工的合法權益,能夠為派遣員工提供更多的就業(yè)機會(huì ),這些都是勞務(wù)派遣的好處。
遠創(chuàng )人力資源集團是一家專(zhuān)業(yè)的勞務(wù)外包公司,為企業(yè)提供多元化的用工服務(wù),幫助企業(yè)解決用工難題,致力于把人力資源變的更簡(jiǎn)單。