Common sense of social security
2021-12-08 閱讀次數: 676
勞務(wù)派遣單位是什么性質(zhì)?
1.勞務(wù)派遣單位兼有就業(yè)服務(wù)主體和雇主雙重身份
2.勞務(wù)派遣單位是具有公益目的的特殊企業(yè)法人
3.勞務(wù)派遣單位應以社會(huì )化為發(fā)展方向
為什么要實(shí)行勞務(wù)派遣用工性質(zhì)?
勞動(dòng)派遣對促進(jìn)派遣員工就業(yè)、提高派遣員工的職業(yè)技能和執業(yè)能力、保障派遣員工的合法權益、解決派遣員工的后顧之憂(yōu)等發(fā)揮了非常重要的作用,主要體現在以下幾個(gè)方面:
1、建立起新型的勞動(dòng)關(guān)系,有助于保障勞務(wù)派遣員工的合法權益,充分利用勞務(wù)公司的資源優(yōu)勢,為派遣員工提供更多的就業(yè)機會(huì )和更為廣闊的職業(yè)選擇。
2、企業(yè)使用勞務(wù)派遣用工可節省用工單位招聘員工的各項費用,如場(chǎng)地租用費、廣告費等;同時(shí)也避免用工單位自行招進(jìn)不符合要求人員造成的損失和處理的麻煩。
3、企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)派遣可以節省用工單位勞動(dòng)力,用工單位可根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,隨時(shí)要求勞務(wù)派遣機構增減派員,有利于用工單位用人的靈活性。