国产欧美一区二区三区另类精品|国产乱人伦AⅤ在线麻豆A|国禁国产you女视频网站|无码国产日韩精品一区二区密臂

現代年輕人的離職雖然已經(jīng)成為習慣，但是離職時(shí)卻沒(méi)有想好下一站在哪里，看看各大招聘會(huì )的現場(chǎng)，縱然招聘的崗位有很多，年輕人也找不到合適的工作 ; 一年又一年的畢業(yè)季，是找工作最困難的時(shí)期 ; 而那些找到工作的年輕人，卻因為工作不順心，或者沒(méi)有拿到滿(mǎn)意的薪資而選擇離職，這些年輕人卻不知道后面有很多人想要頂替自己的崗位，就算是讓他們明白了，也改變不了離職的想法 ; 一個(gè)人離職后能不能有更高的發(fā)展，主要取決于離職時(shí)與領(lǐng)導的談話(huà)，這也是領(lǐng)導嘗試留人的方式。

大學(xué)同學(xué)曉靜在公司里工作一年多了，由于公司的工作環(huán)境不再喜歡，導致曉靜與同事們發(fā)生了不少的矛盾 ; 想都沒(méi)有多想的曉靜向公司提出了離職 ; 由于曉靜平時(shí)的工作還算可以，領(lǐng)導為了留住曉靜，也嘗試過(guò)與曉靜談?wù)勑?，可是在談心過(guò)程中讓領(lǐng)導決定不再挽留曉靜，原來(lái)是曉靜談了很多對同事的評價(jià) ; 曉靜討論的評價(jià)越多，越表現了她為了公司著(zhù)想，但是在領(lǐng)導看來(lái)也暴露了曉靜處理不好人際關(guān)系的事情，后來(lái)也導致了曉靜沒(méi)有被領(lǐng)導挽留。

有不少的年輕人在想，既然自己已經(jīng)有了離職的想法，很多事情在與領(lǐng)導交流時(shí)沒(méi)了后顧之憂(yōu)，將自己的各種計劃，自己對同事們的不滿(mǎn)意，在領(lǐng)導年前滔滔不絕的說(shuō)出來(lái)，尤其是自己那些不滿(mǎn)意的事情 ; 領(lǐng)導之所以選擇找員工談心，也是有想法嘗試留下來(lái)，不過(guò)年輕人在領(lǐng)導面前也不能胡亂發(fā)表自己的言論 ; 有些事情即便是被領(lǐng)導問(wèn)起來(lái)，也不能過(guò)多的交流，否則會(huì )影響在領(lǐng)導心中的印象 ; 下面小編就來(lái)為大家分享，離職與領(lǐng)導交流時(shí)不能說(shuō)的三件事情，想要了解的朋友們，趕緊跟隨小編一起來(lái)看看吧 !

一、離職后的工作計劃不能與領(lǐng)導隨便聊

自己離職后的工作，與公司沒(méi)有任何關(guān)系了，就算找到了更好的機會(huì )，也不能讓領(lǐng)導知道 ; 提交離職報告后，肯定有一個(gè)辦手續的流程，在這個(gè)過(guò)程中肯定跟領(lǐng)導有很多的談話(huà)，像自己下份工作的地點(diǎn)，自己公司的行業(yè)不要嘗試分享，自己做的低調一些，能夠避免給領(lǐng)導留下不好的印象 ; 萬(wàn)一以后江湖再見(jiàn)，也會(huì )有挽回的余地，同樣再找原來(lái)公司合作或者幫忙時(shí)，也能夠得到領(lǐng)導的幫助，畢竟領(lǐng)導也會(huì )為自己留后路 ; 否則，你去競爭對手公司的事情，會(huì )讓領(lǐng)導非常的生氣。

二、自己未來(lái)的規劃不能與領(lǐng)導閑聊

可能有些人認為自己與領(lǐng)導的關(guān)系不錯，可以多聊一些事情，甚至給領(lǐng)導一些建議，在這個(gè)交流過(guò)程中也會(huì )暴露下屬接下來(lái)的計劃 ; 大家要明白，自己已經(jīng)是即將要離開(kāi)的人了，更不能將以后的規劃告訴領(lǐng)導，否則領(lǐng)導就會(huì )認為公司無(wú)法給你提供發(fā)展的平臺，這是不滿(mǎn)意領(lǐng)導的表現 ; 還有一種可能，就是你的規劃比較差勁，比在本公司的發(fā)展還差，可能領(lǐng)導不會(huì )太在意你的想法，但是領(lǐng)導也會(huì )重新看待你，認為你是個(gè)沒(méi)有上進(jìn)心的人，以后江湖再見(jiàn)，原領(lǐng)導也不愿意再與你合作。

三、對公司的看法不能隨便與領(lǐng)導交流

可能有些人的離職，是工作不順造成的，這種原因造成的離職，默默離開(kāi)是最好的選擇 ; 離職時(shí)給領(lǐng)導提意見(jiàn)或者看法時(shí)，心里沒(méi)有離開(kāi)的強烈想法，還幻想著(zhù)公司的改變，領(lǐng)導將自己留下來(lái)的事情 ; 年輕人要明白，這個(gè)話(huà)題可能領(lǐng)導會(huì )簡(jiǎn)單的了解下，但不會(huì )在意你的意見(jiàn)，要不然你也不會(huì )落得離職的下場(chǎng) ; 同樣有意見(jiàn)也說(shuō)明對領(lǐng)導有看法，這樣敵視領(lǐng)導做事風(fēng)格的下屬，領(lǐng)導更不會(huì )挽留。