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剛剛畢業(yè)還沒(méi)幾年的年輕人，對于工齡的概念一點(diǎn)都不知道，而且工齡給大家的福利，超過(guò)九成的年輕人都沒(méi)享受過(guò) ; 在老一輩的價(jià)值觀(guān)中，是非常重視工齡的，工齡不僅與退休金有關(guān)，與平時(shí)的福利政策還有很大的關(guān)系 ; 可能有些年輕人，為了每個(gè)月多拿幾百塊的工資，主動(dòng)向公司申請放棄社保，卻不知道自己的工齡無(wú)法積累 ; 每一個(gè)年輕人都應該重視工齡，在公司里擁有工齡，就會(huì )有年假存、補助各種福利 ; 一般在公司里工作的時(shí)間越長(cháng)，工齡就會(huì )越長(cháng)，拿到的福利也會(huì )越多。

高中同學(xué)清磊，大學(xué)時(shí)選擇了計算機專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)后雖然找了一份高薪的編程工作，但是清磊為了工作從來(lái)都沒(méi)有享受過(guò)工齡帶來(lái)的福利 ; 前幾天在微信上與這位老同學(xué)聊天，發(fā)現清磊連工齡有啥福利都不知道，天天加班的他就希望每天上足八小時(shí)可以下班 ; 程序員的工資比其他行業(yè)的工資都高一些，公司為了節省成本，嚴格要求清磊他們日工作超過(guò) 10 小時(shí)，到了下班的點(diǎn)領(lǐng)導不下班，下屬們也就沒(méi)有走的，可是領(lǐng)導們都有股份啊 ; 農村出身的清磊，獨自一人在大城市打拼，各種壓力都比較大 ; 一年下來(lái)也休息不了幾天，就是這樣的工作，清磊還在堅持著(zhù)。

像社保帶來(lái)的福利、國家規定的高溫補貼，對于大部分年輕人來(lái)說(shuō)都是空談，年輕人又都不重視 ; 現代年輕人對于飲食越來(lái)越隨便，路邊攤的小吃也吃不停，超過(guò) 2 成的年輕人胃都不舒服，然而去醫院一次花費巨額的年輕人，依然不知道有些費用用社保是可以報銷(xiāo)的，然而這些福利與工齡卻是息息相關(guān)的 ; 一般工齡包含兩部分，一種是自己繳納社保的累計，另一種是在當前公司工作的時(shí)長(cháng)，根據不同的計算方式，享受到的福利也是不同的 ; 下面小編就來(lái)為大家分享，工齡為員工帶來(lái)的三種福利，想要了解的朋友們，趕緊跟隨小編一起來(lái)看看吧 !

一、工齡時(shí)間越長(cháng)，帶薪年假就會(huì )越長(cháng)

我國的勞動(dòng)法已經(jīng)相對完善，對于那些在同一家單位，連續工作滿(mǎn)一年以上的員工，規定員工可以享受帶薪年假 ; 一般工作滿(mǎn)一年不滿(mǎn)十年的勞動(dòng)者，可以享受五天的年假，工齡在十年到二十年的員工，每年可以享受十天的帶薪年假 ; 并且滿(mǎn)二十年以上的員工，年假最多不能超過(guò)十五天，而且這個(gè)工齡是在同一家單位內的累計 ; 雖然很多年輕人已經(jīng)習慣了離職，經(jīng)常是幾個(gè)月?lián)Q一份工作，但是工齡帶來(lái)的福利也要知道，可以大大增加員工在公司里的工作時(shí)長(cháng)。

二、工齡時(shí)間越長(cháng)，享受的醫療期越長(cháng)

沒(méi)有人不會(huì )生病，沒(méi)有正式工作的人，因病引起的費用全部由自己買(mǎi)單，而正式員工根據自己的工齡，可以享受到一定時(shí)長(cháng)的醫療期，而且員工在醫療期內，任何企業(yè)不能隨便與員工解除勞動(dòng)合同，在醫療期內的員工無(wú)法上班，即便是公司有些損失，這些員工也是受勞動(dòng)法保護的 ; 一般享受的醫療期，與自己在公司里的工作時(shí)間有關(guān)，根據自己上班時(shí)間的長(cháng)短，員工可以享受三個(gè)月到兩年的醫療期，如果是重大疾病的患者，在兩年內無(wú)法痊愈，還可以向有關(guān)部門(mén)申請延長(cháng)醫療期，這都是受勞動(dòng)法保護的，可見(jiàn)工齡越長(cháng)對員工是越有利的。

三、工齡時(shí)間越長(cháng)，退休后的養老金越多

根據我國社會(huì )保險法的規定，任何公司都要按時(shí)給員工繳納社保，而且還不能隨便的中斷，可見(jiàn)工齡時(shí)間越長(cháng)，繳納的社會(huì )保險就會(huì )越多，而且社會(huì )保險是可以跨公司累計的 ; 個(gè)人累計繳納的社會(huì )保險時(shí)間越長(cháng)，計算的基本養老金就會(huì )越多 ; 除了拿到的養老金多之外，各種經(jīng)濟補償，隨著(zhù)工齡的增加，也會(huì )逐漸增加，這些都是工齡帶給大家的福利。