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上海：適度調整最低工資標準

據上海市人社局網(wǎng)站消息，近日，上海市政府召開(kāi)2018年人力資源和社會(huì )保障工作會(huì )議，會(huì )議要求，上海今年將統籌提高各類(lèi)人員養老金水平，調整失業(yè)保險、工傷保險、醫療保險待遇，適度調整最低工資標準。

2017年4月1日，上海市最低工資標準從原先的2190元提升至目前的2300元，為國內最高。據了解，上海除了2009年暫緩調整最低工資水平，其余都是每年至少調一次。需注意的是，上海的最低工資不含勞動(dòng)者個(gè)人依法繳納的社會(huì )保險費和住房公積金，由用人單位另行支付。

安徽：適時(shí)調整最低工資標準

近日，安徽省人社廳在新聞通氣會(huì )上介紹，今年安徽省將適時(shí)提高最低工資標準。同時(shí)，深化機關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度改革，做好調整機關(guān)事業(yè)單位基本工資標準、實(shí)施地區附加津貼制度和公務(wù)員獎金制度、落實(shí)人民警察值勤津貼待遇等三項工作。

安徽省最近一次調整最低工資標準是在2015年11月，調整后，最低月工資標準分為1520元、1350元、1250元、1150元4檔，非全日制用工小時(shí)最低工資標準分為16元、14元、13元、12元4檔。

江西：上調最低工資標準 一類(lèi)區域調至1680元/月

近日，江西省政府辦公廳下發(fā)《關(guān)于調整最低工資標準的通知》，決定從2018年1月1日起上調最低工資標準。

《通知》明確，最低工資標準由原四類(lèi)區域縮減為三類(lèi)區域，將現行月最低工資標準一類(lèi)區域由1530元/月調整為1680元/月，二類(lèi)區域由1430元/月調整為1580元/月，三類(lèi)區域由1340元/月調整為1470元/月。同時(shí)，相應提高非全日制用工小時(shí)最低工資標準，將一類(lèi)區域由15.3元/小時(shí)調整為16.8元/小時(shí)，二類(lèi)區域由14.3元/小時(shí)調整為15.8元/小時(shí)，三類(lèi)區域由13.4元/小時(shí)調整為14.7元/小時(shí)。

調整后，適用一類(lèi)區域的為南昌市的東湖區、西湖區、青云譜區、灣里區、青山湖區、紅谷灘新區、南昌經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區、南昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區。適用二類(lèi)區域的為南昌市的新建區、南昌縣，九江市的潯陽(yáng)區、濂溪區、廬山管理局、九江經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區，景德鎮市的珠山區，萍鄉市的安源區、湘東區、萍鄉經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區，新余市的渝水區，鷹潭市的月湖區、貴溪市，贛州市的章貢區、南康區、贛州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區，宜春市的袁州區、宜陽(yáng)新區、明月山溫泉風(fēng)景名勝區、宜春經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區，上饒市的信州區，吉安市的吉州區，撫州市的臨川區、撫州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區。其他縣(市、區)適用三類(lèi)區域。

廣西：最低工資標準調至最高1680元/月

據廣西省人社廳消息，近日，廣西自治區政府下發(fā)《廣西壯族自治區人民政府關(guān)于調整全區最低工資標準的通知》，自2018年2月1日起，調整全區職工最低工資標準，調整的增幅為20%。

此次最低工資標準由此前的四類(lèi)調整為三類(lèi)，即由此前的每月1400元、1210元、1085元、1000元調整為1680元、1450元、1300元；非全日制小時(shí)最低工資標準由原來(lái)的13.5元、11.5元、10.5元、9.5元調整為16元、14元、12.5元。一類(lèi)適用地區為南寧市、柳州市、桂林市、梧州市、北海市、防城港市(含東興市)、欽州市，二類(lèi)適用地區為貴港市、玉林市、百色市、賀州市、河池市、來(lái)賓市、崇左市，三類(lèi)適用地區為各縣、各縣級市、自治縣。

遼寧：最低工資標準調至最高1620元/月

2017年12月，遼寧省人社廳印發(fā)了《關(guān)于調整全省最低工資標準的通知》，2018年1月1日起，全省將執行調整后的最低工資標準。各市需根據調整后的全省最低工資標準制定本市的最低工資標準。

遼寧省本次調整后月最低工資標準為：一檔標準1620元，二檔標準1420元，三檔標準1300元，四檔標準1120元。小時(shí)最低工資標準為：一檔標準16元，二檔標準14元，三檔標準11.8元，四檔標準10.6元。

西藏：最低工資標準調至最高1650元/月

1月初，西藏人社廳宣布，從2018年1月1日起，西藏將現行月最低工資標準1400元，調整為1650元。同時(shí)，將現行小時(shí)最低工資標準13元，調整為16元。

據西藏人社廳勞動(dòng)關(guān)系處工作人員介紹，根據相關(guān)規定，最低工資不包括下列各項：用人單位支付給勞動(dòng)者的非貨幣性補貼；延長(cháng)工作時(shí)間或者加班加點(diǎn)工資；中班、夜班、高溫、低溫、低壓、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下領(lǐng)取的津貼；法律法規和國家統一規定的勞動(dòng)者福利待遇等。

最低工資標準上調如何影響你的“錢(qián)袋子”？

據了解，最低工資標準是保障勞動(dòng)者本人及其贍養人口最低生活需要的工資支付保障標準。最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時(shí)最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。

目前，上海、深圳、天津、北京這四地的月最低工資標準超過(guò)了2000元。其中，上海月最低工資標準為全國最高，為2300元，北京小時(shí)最低工資標準最高，為22元。

最低工資標準上調，將如何影響你的“錢(qián)袋子”？廣西省人社廳表示，上調最低工資標準，對增加職工收入，特別是促進(jìn)提高低收入職工的工資水平將起到直接拉動(dòng)作用。職工的失業(yè)保險金、醫療期內的病假工資、試用期工資、公益性崗位工資以及單位歇業(yè)、停產(chǎn)等情況下工資、生活費將隨最低工資標準的調整而上漲。

注意！最低工資標準工資

值得注意的是，有些用人單位會(huì )將最低工資標準同單位的標準工資相混淆。對此，廣西省人社廳指出，目前部分用人單位把加班加點(diǎn)工資、內部福利待遇等都包括在最低工資內，或采取提高勞動(dòng)定額、降低計件單價(jià)、任意延長(cháng)工作時(shí)間等手段來(lái)混淆或曲解最低工資的內涵，都是違反最低工資保障制度的。

如果勞動(dòng)者發(fā)現自己提供了正常勞動(dòng)，企業(yè)支付的工資卻低于當地最低工資標準，可以向當地勞動(dòng)保障監察機構舉報投訴，也可以向勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁機構申請仲裁，以維護自己的合法權益。