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近日，山西省政府公布《山西省全民技能提升工程實(shí)施方案》，從2018年起到2022年，山西將實(shí)施全民技能提升工程，按照“人人持證、技能社會(huì )”的思路，通過(guò)開(kāi)展大規模、多層次職業(yè)技能培訓和社會(huì )化、專(zhuān)業(yè)化職業(yè)能力評價(jià)，力爭每年經(jīng)過(guò)培訓并取得相應證書(shū)的勞動(dòng)者達到100萬(wàn)人，讓更多勞動(dòng)者走出一條靠技能就業(yè)、靠技能增收、靠技能成才之路。

山西將統籌利用培訓資源，以職業(yè)院校、技工學(xué)校、培訓學(xué)校、企業(yè)培訓中心為主體，調動(dòng)社會(huì )各類(lèi)培訓資源，形成培訓機構由市場(chǎng)競爭選擇、職業(yè)（工種）由市場(chǎng)需求決定、培訓成果由市場(chǎng)檢驗評估的職業(yè)培訓機制。

改革創(chuàng )新培訓方式，積極引導培訓機構開(kāi)展“需求導向”“就業(yè)導向”職業(yè)培訓。職業(yè)院校、技工院校主要實(shí)行“先培訓、后就業(yè)”模式，重點(diǎn)對未繼續升學(xué)的應屆初高中畢業(yè)生開(kāi)展勞動(dòng)預備制培訓；用人單位主要實(shí)行“先培訓、后上崗”模式，重點(diǎn)對新招用人員開(kāi)展崗前素質(zhì)技能提升培訓；人力資源服務(wù)企業(yè)主要實(shí)行“邊培訓、邊就業(yè)”模式，重點(diǎn)對通過(guò)職業(yè)介紹達成就業(yè)意向的勞動(dòng)者開(kāi)展“訂單式”培訓；其他各類(lèi)培訓機構實(shí)行“需求儲備式培訓”模式，重點(diǎn)對有就業(yè)需求人員開(kāi)展市場(chǎng)需求集中度較高的職業(yè)（工種）定向培訓。

完善職業(yè)技能培訓補貼政策。職業(yè)技能培訓補貼標準由原來(lái)按職業(yè)（工種）分類(lèi)確定調整為按培訓時(shí)間確定，補貼范圍由職業(yè)資格目錄內的職業(yè)（工種）擴展到具有國家職業(yè)標準和企業(yè)崗位規范的所有技能類(lèi)職業(yè)（工種）。2018年起，將選擇部分有條件的市、縣開(kāi)展職業(yè)技能培訓券管理試點(diǎn)。勞動(dòng)者憑培訓券可在本地公布的培訓機構清單內自主選定培訓機構，自愿選學(xué)職業(yè)（工種）。

支持小微企業(yè)開(kāi)展崗前培訓。對當年企業(yè)與新招聘人員簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同的，按每人300元標準給予企業(yè)職業(yè)培訓補貼；履行勞動(dòng)合同1年內取得相應職業(yè)技能等級證書(shū)或提升一個(gè)技能等級的，再給予300元職業(yè)培訓補貼。