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崗位外包是指企業(yè)將公司內的部分業(yè)務(wù)或職能工作內容發(fā)包給相關(guān)的機構，由其自行安排人員按照企業(yè)的要求完成相應的業(yè)務(wù)或職能工作?！　?

崗位外包與勞務(wù)派遣的區別：　　

用工需求不同?！　?

對崗位外包而言，發(fā)包單位需要的是外包公司為自己完成約定的“工作量”，至于承包方使用多少勞動(dòng)力，這與發(fā)包單位沒(méi)有實(shí)質(zhì)關(guān)系。對勞務(wù)派遣而言，用工單位需要的是派遣公司為自己提供約定數量的“派遣工”，至于派遣工完成多少工作量，這與派遣公司并不相關(guān)。

服務(wù)性質(zhì)不同。

對用工單位而言，崗位外包提供的卻是針對某個(gè)相對獨立項目的全部勞務(wù)服務(wù)；而勞務(wù)派遣公司提供的是派遣工;　

責任承擔不同。

崗位外包方不承擔外包過(guò)程任何針對勞動(dòng)者的責任，只需要按時(shí)支付承包方相應承包費用即可。  

勞務(wù)派遣中勞動(dòng)者出現需要補償、賠償等情形的，企業(yè)需要與用人單位(第三方)一起承擔連帶責任?！?

工作內容不同。

崗位外包中發(fā)包方工作主要有制定崗位任務(wù)完成目標、考核承包方完成結果等。  

勞務(wù)派遣中企業(yè)需要與第三方機構一起參與到員工人力資源管理(招聘、培訓、薪酬、社保公積金、員工糾紛……)的各個(gè)細節中來(lái)，同時(shí)還需要負責員工的工作管理。