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近日，青海省人力資源和社會(huì )保障廳聯(lián)合多部門(mén)印發(fā)了《青海省加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)的通知》?！锻ㄖ烦雠_了多項優(yōu)惠政策，規劃到2020年，我省人力資源服務(wù)機構總數達到130家。

據悉，《青海省加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)的通知》，明確了未來(lái)5年要做好發(fā)展多元化人力資源服務(wù)機構、增強人力資源服務(wù)創(chuàng )新能力、培育人力資源服務(wù)品牌等六項重點(diǎn)任務(wù)，并要求到2020年，全省人力資源服務(wù)機構總數達到130家，培育骨干企業(yè)5家，從業(yè)人數達到1400人，年均增長(cháng)10%以上，其中70%以上的人員取得從業(yè)資格。人力資源服務(wù)企業(yè)在人力資源服務(wù)業(yè)中的貢獻率超過(guò)60%，基本形成統一規范靈活的人力資源市場(chǎng)體系。

《通知》規定了促進(jìn)青海省人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展多項優(yōu)惠政策，

包括消除人力資源服務(wù)業(yè)中間環(huán)節的重復征稅問(wèn)題；

人力資源服務(wù)機構新增就業(yè)崗位吸納持《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》人員或高校畢業(yè)生就業(yè)的，享受稅收優(yōu)惠或4年的社保補貼和一次性獎勵；

安排高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習的，可申請享受見(jiàn)習生活補貼；

支持有條件的市州設立人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，逐步升級為省級人力資源創(chuàng )業(yè)園；

自主創(chuàng )辦的人力資源服務(wù)機構可申請創(chuàng )業(yè)擔保貸款并享受財政貼息政策等。