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北京市人社局近日發(fā)布北京市2018年六項社會(huì )保障待遇標準集中調整方案，包括企業(yè)退休人員養老金、城鄉居民基礎養老金和福利養老金、失業(yè)保險金、工傷保險定期待遇與企業(yè)最低工資標準。其中最受關(guān)注的企業(yè)退休人員養老金今年繼續按照定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法進(jìn)行調整，特別是針對退休時(shí)間早、連續工齡和繳費年限長(cháng)的退休人員，進(jìn)一步加大傾斜力度，使他們更多地享受社會(huì )發(fā)展成果。調整后的企業(yè)退休人員養老金平均水平將提高到每月近4000元，同比上年人均增長(cháng)210元左右。

這是北京市1994年建立企業(yè)退休人員基本養老金調整制度以來(lái)，第26次連續增加企業(yè)退休人員養老金。全市248萬(wàn)企業(yè)退休人員參加此次調整，補發(fā)款將于7月15日發(fā)放到位。（王天淇）

詳細解讀

企退人員養老金普漲45元后多繳多得

1.定額每人漲45元。按照國家要求，每名退休人員每人每月增加45元。

2.與繳費年限掛鉤。2018年繼續實(shí)行與繳費年限掛鉤普遍增加基本養老金的辦法，其中：

繳費年限滿(mǎn)10年及以上的退休人員，繳費年限每滿(mǎn)1年，每月增加3元；

繳費年限不滿(mǎn)10年的（不含建設征地農轉工退休人員），每人每月增加30元；

繳費年限不滿(mǎn)15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。

3.與養老金水平掛鉤。通過(guò)采取低者高調、高者低調的方式，保障待遇水平偏低的人員能夠適當多增加基本養老金。

具體來(lái)說(shuō)，將退休人員2017年年底前的月基本養老金由高到低劃分三檔：

5270元(含)以上的每人每月增加40元；

3770元(含)～5270元之間的每人每月增加50元；

3770元以下每人每月增加60元。

同時(shí)，為了兼顧公平，針對少數退休人員按與養老金水平掛鉤調整后低于下一檔的，還將進(jìn)行差額補足。

[舉例]去年底滿(mǎn)64歲的李大爺，全部繳費年限37年，2017年的基本養老金為每月3775元。按照第二檔標準，應上調50元，與原養老金相加為3825元。但2017年12月養老金低于3770元的第三檔人員上漲60元后，部分人員會(huì )達到3830元(3770+60)，高過(guò)李大爺的 3825元，所以再對李大爺提高5元，使他達到第三檔的最高額3830元。在與養老金水平掛鉤的調整中，李大爺實(shí)際每月增長(cháng)55元。再加上定額調整和繳費年限調整，李大爺每月養老金共增加211元，達到每月3986元。

三類(lèi)人員額外享受政策傾斜

1.高齡退休人員再補貼。針對退休時(shí)間早、年齡偏大的退休人員，為了進(jìn)一步提高其基本生活水平，自2007年起，北京市在調整企業(yè)退休人員基本養老金時(shí)均向高齡退休人員適度傾斜。

今年對這部分人繼續補貼，凡在2017年年底前已經(jīng)年滿(mǎn)65周歲及以上的高齡退休人員，在按照上述基本養老金調整辦法進(jìn)行調整后，再次享受到40元至70元四個(gè)檔次的傾斜政策，即：

65至69周歲的退休人員每人每月再增加40元;

70至74周歲每人每月再增加50元;

75至79周歲每人每月再增加60元；

80周歲以上每人每月再增加70元。

在此基礎上，為了體現對退休時(shí)間早、連續工齡和繳費年限長(cháng)的退休人員的進(jìn)一步政策傾斜，今年新增了對65周歲以上退休人員中繳費年限滿(mǎn)30年的，每人每月再增加5元。

[舉例]去年年底年滿(mǎn)80周歲的張大爺，全部繳費年限40年，2017年的基本養老金為每月4900元。調整后，2018年月養老金漲了 290元，為每月5190元。具體算法是：4900+45（定額調整）+3×40（按繳費年限增加）+50（按與養老金水平掛鉤分檔增加）+（70+5）（高齡增加）=5190（元）

2.建國前參加革命的老工人繼續增加養老金。目前，本市建國前參加革命工作的老工人普遍在80歲以上，國家規定他們可享受 100%退休待遇。此次調整仍將按往年辦法，以參加革命工作時(shí)間為標準，每月增加425元至395元。

3.三類(lèi)人員不低于平均水平。北京市還將保證企業(yè)退休軍轉干部、原工商業(yè)者、高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員調整后不低于全市養老金平均水平。

按照定額調整、與繳費年限掛鉤調整和與養老金水平掛鉤調整后，上述人群中基本養老金低于調整后每月3959元全市養老金平均水平的，補足到平均水平。

城鄉居民養老金月增100元

今年，北京市繼續調整城鄉居民基本養老保險基礎養老金及老年保障福利養老金標準，全市享受基礎養老金和福利養老金待遇群體人均每人每月增加100元。

從2018年1月1日起調整城鄉居民基本養老保險基礎養老金和老年保障福利養老金標準。已經(jīng)領(lǐng)取基礎養老金和享受福利養老金的人員，每人每月上調95元。另外，對于2017年12月31日年滿(mǎn)65周歲及以上人員再增加10元。城鄉居民養老保險基礎養老金從目前的每人每月610元人均提高到每人每月710元；城鄉居民老年保障福利養老金從目前的每人每月525元人均提高到625元,此項待遇調整將惠及86.6萬(wàn)城鄉居民，預計7月底前發(fā)放到位。

最低工資標準月增120元

北京市對最低工資標準進(jìn)行調整，由每月2000元調整為每月2120元，增加120元。同時(shí)，相應提高非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標準，由每小時(shí)22元調整為每小時(shí)24元；非全日制從業(yè)人員法定節假日小時(shí)最低工資標準，由每小時(shí)52.6元調整為每小時(shí)56元。

此次調整自2018年9月1日起實(shí)施。

失業(yè)保險金每檔上調244元

2018年的失業(yè)保險金標準在現行基礎上每檔上調244元。其中，累計繳費時(shí)間滿(mǎn)1年不滿(mǎn)5年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為1536元；累計繳費時(shí)間滿(mǎn)5年不滿(mǎn)10年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為1563元；累計繳費時(shí)間滿(mǎn)10年不滿(mǎn)15年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為 1590元；累計繳費時(shí)間滿(mǎn)15年不滿(mǎn)20年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為1617元；累計繳費時(shí)間滿(mǎn)20年以上的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為 1645元。

此次調整自2018年9月1日起執行。

繼續調整工傷人員定期待遇

工傷保險定期待遇調整范圍為2017年12月31日前享受傷殘津貼待遇的工傷人員（不包括領(lǐng)取基本養老金的退休人員）、享受生活護理費待遇的工傷人員、享受供養親屬撫恤金待遇的工亡人員供養親屬。

調整一至四級工傷人員傷殘津貼。根據傷殘等級每人每月分別增加：一級傷殘增加355元，二級傷殘增加330元，三級傷殘增加 305元，四級傷殘增加280元。

調整五級、六級工傷人員傷殘津貼。用人單位未安排工作的五級、六級工傷人員，用人單位應當為其增加傷殘津貼，每人每月增加額不得低于180元。

工亡人員供養親屬撫恤金的調整，每人每月增加185元。

該調整自2018年1月1日起執行。