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云南省人力資源社會(huì )保障廳認真貫徹落實(shí)黨中央國務(wù)院和省委省政府穩就業(yè)保就業(yè)要求，努力讓政策跑在受困企業(yè)的前面，不斷拓展失業(yè)保險穩崗返還穩就業(yè)的政策效應，助力企業(yè)爬坡過(guò)坎，推動(dòng)政策早發(fā)力，效果早顯現，通過(guò)穩市場(chǎng)主體，達到穩就業(yè)的目的。今年已完成首輪發(fā)放，超過(guò)4.62億元的穩崗資金已經(jīng)直達企業(yè)，惠及3.62萬(wàn)戶(hù)企業(yè)，惠及職工105.3萬(wàn)人。

一是受益范圍能擴則擴。受益主體從企業(yè)擴大到社會(huì )團體、基金會(huì )、社會(huì )服務(wù)機構、律師事務(wù)所、會(huì )計師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體工商戶(hù)社會(huì )團體、社會(huì )服務(wù)機構，包括以單位形式參保的6類(lèi)市場(chǎng)主體。二是返還標準能高就高。對參保大型企業(yè)由返還標準30%提高到最高返還標準50%執行；參保中小微企業(yè)返還標準由60%提高到最高返還標準90%執行，社會(huì )團體、基金會(huì )、社會(huì )服務(wù)機構、律師事務(wù)所、會(huì )計師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體工商戶(hù)也按照中小微企業(yè)標準實(shí)施。三是政策門(mén)檻能降則降。將裁員率標準放寬到上年度全國城鎮調查失業(yè)率的控制目標，30人以下的企業(yè)進(jìn)一步放寬到不高于參保職工人數的20%。四是審核發(fā)放能簡(jiǎn)則簡(jiǎn)。經(jīng)辦上全面實(shí)施“免申即享”，主動(dòng)升級經(jīng)辦服務(wù)，積極通過(guò)后臺數據比對，直接向符合條件的企業(yè)精準發(fā)放穩崗返還資金，變“企業(yè)找政策”為“政策、資金、服務(wù)找企業(yè)”，企業(yè)由“跑腿申請”到“網(wǎng)上申請”，到“無(wú)需申請”。做到穩崗返還資金沒(méi)有中間環(huán)節，直達企業(yè)。同時(shí)進(jìn)一步暢通資金返還渠道，對沒(méi)有對公賬戶(hù)的小微企業(yè)，通過(guò)與稅務(wù)聯(lián)動(dòng)，將資金直接返還到企業(yè)繳納社會(huì )保險費賬戶(hù)。