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2022-07-04 閱讀次數: 1323
為貫徹落實(shí)中央和自治區關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的決策部署,日前,廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳部署啟動(dòng)2022屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)攻堅行動(dòng)。此次行動(dòng)主要以2022屆廣西離校未就業(yè)高校畢業(yè)生為服務(wù)對象,將于7月至12月集中開(kāi)展服務(wù)攻堅。
在行動(dòng)中,廣西將會(huì )把2022 屆廣西離校未就業(yè)高校畢業(yè)生100%納入實(shí)名制幫扶,通過(guò)采取“一對一”幫扶措施,提供針對性服務(wù),確保工作不斷檔、服務(wù)不斷線(xiàn)。2022屆未就業(yè)畢業(yè)生可通過(guò)關(guān)注“廣西畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)圈”微信公眾號或登錄廣西高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺(網(wǎng)址:https://bys.gxrc.com/),自主登記個(gè)人基本情況、就業(yè)意愿和服務(wù)需求等信息,以便更好地獲取就業(yè)服務(wù)。
為幫助2022 屆廣西離校未就業(yè)高校畢業(yè)生順利就業(yè),行動(dòng)明確實(shí)施七大專(zhuān)項就業(yè)幫扶措施。一是集中開(kāi)展公共就業(yè)服務(wù)亮相行動(dòng)。全區各級人社部門(mén)將發(fā)出《青春新賽道 就業(yè)新航程——致2022屆高校畢業(yè)生的一封信》,集中亮出政策清單、服務(wù)機構名錄、檔案辦理、求職登記渠道、求職招聘網(wǎng)站等,幫助畢業(yè)生及時(shí)獲取公共就業(yè)服務(wù)。重點(diǎn)亮出實(shí)名登記平臺、求職登記小程序、公共招聘網(wǎng)站、誠信人力資源服務(wù)機構等招聘渠道,幫助畢業(yè)生及時(shí)獲取求職信息。
二是做實(shí)實(shí)名制信息摸排。將開(kāi)展 2022 屆廣西離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名制登記摸排“90 天”沖刺行動(dòng),在畢業(yè)生求職關(guān)鍵期,加速摸清未就業(yè)畢業(yè)生基本情況、就業(yè)意愿和服務(wù)需求,對在求職登記小程序上自主登記的未就業(yè)畢業(yè)生做到 5 個(gè)工作日內100%聯(lián)系、100%服務(wù)。
三是做好實(shí)名制幫扶服務(wù)。對有就業(yè)意愿的未就業(yè)畢業(yè)生采取“一對一”就業(yè)幫扶,逐人聯(lián)系對接,至少提供1次職業(yè)指導、3次崗位推薦、1次技能培訓或就業(yè)見(jiàn)習機會(huì );對有創(chuàng )業(yè)意向的,提供創(chuàng )業(yè)培訓、創(chuàng )業(yè)服務(wù)和政策扶持;對有見(jiàn)習意愿的,搭建供需對接服務(wù),落實(shí)見(jiàn)習補貼。
四是組織實(shí)施困難畢業(yè)生就業(yè)結對幫扶行動(dòng)。聚焦脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾等有特殊困難的未就業(yè)畢業(yè)生,聯(lián)合有關(guān)部門(mén)提供“一人一策”幫扶計劃。優(yōu)先開(kāi)展實(shí)名登記、落實(shí)政策、推薦崗位、組織培訓見(jiàn)習,及時(shí)提供專(zhuān)業(yè)化就業(yè)指導服務(wù)。
五是開(kāi)展系列招聘活動(dòng)。持續推進(jìn)“留桂就業(yè)計劃”、“百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò )招聘行動(dòng)”、“廣西優(yōu)質(zhì)民企招聘行動(dòng)”等活動(dòng),靈活用好線(xiàn)上線(xiàn)下招聘平臺,有序組織開(kāi)展小規模、多頻次、常態(tài)化的線(xiàn)下招聘活動(dòng)。行動(dòng)期間,各市人社部門(mén)每月也將組織不少于2場(chǎng)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)。
六是組織就業(yè)見(jiàn)習和培訓。貫徹落實(shí)就業(yè)見(jiàn)習百萬(wàn)崗位募集計劃,以崗位見(jiàn)習提升畢業(yè)生實(shí)踐能力。將有培訓意愿的畢業(yè)生納入職業(yè)技能提升行動(dòng),提升畢業(yè)生就業(yè)技能。
七是持續強化高校畢業(yè)生就業(yè)權益保障。行動(dòng)將加大人力資源市場(chǎng)秩序清理整頓,堅決查處黑職介、虛假招聘、售賣(mài)簡(jiǎn)歷等違法違規行為,規范企業(yè)招聘行為,加強勞動(dòng)就業(yè)政策法規宣傳,增強高校畢業(yè)生風(fēng)險防范意識。