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1、具備合法的資質(zhì)

正規人力資源公司必須要有合法的營(yíng)業(yè)執照，正常經(jīng)營(yíng)正常交稅，并取得有效的《人力資源服務(wù)許可證》和《勞務(wù)派遣服務(wù)許可證》，其次對于人力資源服務(wù)公司而言，注冊資金必須達到二百萬(wàn)人民幣或以上，所以具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)是選擇專(zhuān)業(yè)的人力資源公司的首要條件。

2、擁有豐富的人力資源服務(wù)經(jīng)驗

市場(chǎng)中獲得合法的資質(zhì)的人力公司有很多，建議選擇一家經(jīng)驗豐富的人力資源公司，在勞務(wù)派遣的過(guò)程中，無(wú)法預料會(huì )在什么時(shí)候出現什么突發(fā)事情，這要求你合作的這家人力資源服務(wù)公司需要具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗，這樣就算在派遣勞務(wù)的過(guò)程遇到什么問(wèn)題都可以處理得好。

3、全面高效的專(zhuān)業(yè)服務(wù)態(tài)度

人力資源公司的服務(wù)能力是企業(yè)非常重視的一項重要因素。優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)公司會(huì )執行各企業(yè)所委任各項重要人事業(yè)務(wù)，并在處理過(guò)程中為各企業(yè)帶來(lái)卓越的服務(wù)品質(zhì)及專(zhuān)業(yè)高效的執行能力。對于一些剛剛成立的企業(yè)，由于員工人數不多，不需要單獨設立一個(gè)人力資源部門(mén)，直接交由專(zhuān)業(yè)的人力資源公司處理會(huì )更好。

4、能處理的人事業(yè)務(wù)范圍廣

企業(yè)有了人力資源公司的幫助就可以高枕無(wú)憂(yōu)，所有繁雜瑣碎的事務(wù)都能為企業(yè)處理的井井有條無(wú)需操心。并且人力資源公司可以幫助企業(yè)處理的各項事務(wù)非常多，無(wú)論是勞動(dòng)合同的簽訂或解除或是檔案關(guān)系的轉移及人員的招聘或錄用，包括社會(huì )保險繳納及勞動(dòng)合同的簽訂等各項瑣碎的事務(wù)人力資源服務(wù)公司都會(huì )全權進(jìn)行處理。

5、具備各個(gè)行業(yè)的成功案例

成功案例是證明你這家人力資源公司之前做過(guò)什么業(yè)務(wù)，這樣企業(yè)就可以知道，企業(yè)需要勞務(wù)公司做的這個(gè)業(yè)務(wù)，勞務(wù)服務(wù)公司有沒(méi)有能力完成。所以企業(yè)用工在選擇人力資源公司這點(diǎn)應該重點(diǎn)考慮。