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2022-08-01 閱讀次數: 1650
貴州省銅仁市高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作,以“四送一簡(jiǎn)化”(送政策拓渠道、送服務(wù)促匹配、送培訓提能力、送幫扶兜底線(xiàn)、簡(jiǎn)化手續增便利)全面落實(shí)《貴州省促進(jìn)2022年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)二十條措施》,全力穩定畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)。
送政策拓渠道,促進(jìn)更充分就業(yè)創(chuàng )業(yè)。支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè),對創(chuàng )業(yè)者發(fā)放創(chuàng )業(yè)補貼、創(chuàng )業(yè)場(chǎng)所租賃補貼、創(chuàng )業(yè)擔保貸款等。落實(shí)社會(huì )保險補貼政策,對中小微企業(yè)、民營(yíng)經(jīng)濟組織和社會(huì )組織吸納離校2年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生,簽訂1年以上勞動(dòng)合同,且繳納社會(huì )保險費的,按規定給予最長(cháng)1年的社會(huì )保險補貼。穩定公共部門(mén)崗位規模,積極擴大基層就業(yè)項目,鼓勵和引導高校畢業(yè)生面向基層一線(xiàn)就業(yè)。充分挖掘基層就業(yè)社保、醫療衛生、養老服務(wù)、社會(huì )工作、司法輔助等就業(yè)機會(huì )。社區專(zhuān)職工作崗位出現空缺要優(yōu)先招用或拿出一定數量專(zhuān)門(mén)招用高校畢業(yè)生。及時(shí)發(fā)布崗位需求信息,常態(tài)化提供招聘和就業(yè)登記服務(wù)。
送服務(wù)促匹配,開(kāi)拓更廣泛就業(yè)渠道。結合“畢業(yè)季留才行動(dòng)”開(kāi)展公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園系列活動(dòng),對畢業(yè)年度離校未就業(yè)高校畢業(yè)生開(kāi)展實(shí)名制跟蹤服務(wù),并對畢業(yè)生加強職業(yè)指導,建立全市職業(yè)指導專(zhuān)家庫,推動(dòng)職業(yè)指導社會(huì )化、市場(chǎng)化、專(zhuān)業(yè)化進(jìn)程。
送培訓提能力,促進(jìn)更高質(zhì)量就業(yè)。開(kāi)展職業(yè)培訓,將已在屬地人力資源社會(huì )保障部門(mén)進(jìn)行培訓意向登記的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生和離校未就業(yè)高校畢業(yè)生作為重點(diǎn)群體,納入屬地人力資源社會(huì )保障部門(mén)免費職業(yè)技能培訓的范圍。擴大就業(yè)見(jiàn)習規模,實(shí)施青年就業(yè)見(jiàn)習萬(wàn)崗募集計劃。
送幫扶兜底線(xiàn),實(shí)行更精準就業(yè)援助。印發(fā)《銅仁市就業(yè)困難人員認定管理暫行辦法》,實(shí)現就業(yè)援助更精準。強化公益性崗位托底安置作用,對五類(lèi)符合條件的就業(yè)困難高校畢業(yè)生,通過(guò)公益性崗位托底安置就業(yè),并按規定享受崗位補貼和社會(huì )保險補貼。
簡(jiǎn)化手續增便利,提供更便捷服務(wù)。取消公共就業(yè)人才服務(wù)機構在就業(yè)協(xié)議書(shū)上簽章、畢業(yè)生到公共就業(yè)人才服務(wù)機構辦理報到兩個(gè)環(huán)節,為高校畢業(yè)生就業(yè)提供便利。
銅仁今年計劃募集就業(yè)見(jiàn)習崗位1300個(gè),組織青年(高校畢業(yè)生)參加就業(yè)見(jiàn)習1250人。對見(jiàn)習單位留用見(jiàn)習期滿(mǎn)人員的,按1000元/人標準給予單位一次性補助。將對見(jiàn)習期未滿(mǎn)與見(jiàn)習人員簽訂勞動(dòng)合同的,給予見(jiàn)習單位剩余期限見(jiàn)習補貼政策延續至今年底。
目前,銅仁已開(kāi)展政策宣講進(jìn)校園2場(chǎng),服務(wù)2600余人;開(kāi)展直播帶崗高校畢業(yè)生就業(yè)專(zhuān)場(chǎng)10場(chǎng),累計有25000余人觀(guān)看,累計推送崗位26500余個(gè)?!爱厴I(yè)季留才行動(dòng)”開(kāi)展兩次校園招聘,共發(fā)布崗位8525個(gè)。