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內蒙古:做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作 全力保障高校畢業(yè)生就業(yè)

2022-08-01 閱讀次數: 1681

內蒙古自治區人力資源社會(huì )保障廳日前會(huì )同自治區機構編制委員會(huì )辦公室印發(fā)《關(guān)于做好2022年度全區事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》。

《通知》明確規定要提高思想認識,把事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作作為當前的一項重要政治任務(wù);要挖掘崗位空缺,積極與編制部門(mén)溝通協(xié)調,將年內自然減員用于面向社會(huì )公開(kāi)招聘;有計劃開(kāi)展“1+N”補充招聘工作,采取一次筆試成績(jì)N次有效的方式,即在參加同一場(chǎng)考試達到筆試成績(jì)最低合格分數線(xiàn)上的考生范圍內,組織N次報名;要用好傾斜政策,加大面向高校畢業(yè)生的公開(kāi)招聘力度,對受疫情影響地區盡量采取視頻、網(wǎng)絡(luò )形式組織線(xiàn)上報名、筆試、面試;要把握完成時(shí)限,8月1日前完成中小學(xué)幼兒園教師招聘任務(wù),8月底前按時(shí)完成其他行業(yè)招聘工作;要統籌教師招聘,有效實(shí)施“先上崗、后考證”階段性措施,即對中小學(xué)幼兒園在2022年12月31日前招聘受疫情影響未能取得教師資格證(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試筆試成績(jì)單或面試成績(jì)單“受到疫情影響”欄標注為“是”)的高校畢業(yè)生,不得將取得教師資格作為限制性條件。制定中小學(xué)教師招聘計劃時(shí),可面向退役軍人單列計劃;建立全區事業(yè)單位公開(kāi)招聘“雙周”調度制度和規范考試組織,確保招聘工作安全平穩有序進(jìn)行。