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8月12日，中共中山市委十五屆四次全會(huì )召開(kāi)，中山市委書(shū)記郭文海代表市委常委會(huì )作動(dòng)員講話(huà)。中山市委副書(shū)記、市長(cháng)肖展欣宣讀廣東省委全面深化改革委員會(huì )《關(guān)于同意中山市建設廣東省珠江口東西兩岸融合互動(dòng)發(fā)展改革創(chuàng )新實(shí)驗區的通知》。

中山市人力資源和社會(huì )保障局相關(guān)負責人表示，將緊緊圍繞市委市政府工作部署，聚焦“六個(gè)一體化”目標要求，加強謀劃、主動(dòng)對接，從公共服務(wù)、人才引育、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)、民生福祉等重點(diǎn)領(lǐng)域發(fā)力，全面對接、學(xué)習、擁抱深圳等珠江口東岸先進(jìn)城市，乘勢而上做好擁深融灣文章，勇毅前行為助力珠江口東西兩岸一體化高質(zhì)量發(fā)展貢獻人社力量。

一是扭住融合互動(dòng)“牛鼻子”。堅持以融合互動(dòng)發(fā)展為牽引，全方位、多層次加強與深圳對接。抓思想觀(guān)念同頻共振。進(jìn)一步解放思想、更新觀(guān)念、轉變作風(fēng)，主動(dòng)對標深圳找差距，全面學(xué)習深圳求實(shí)效，推動(dòng)人社工作守正創(chuàng )新、提質(zhì)增效。抓政策規劃緊密對接。

全面梳理人社政策體系，出臺《中山市人力資源和社會(huì )保障局對標深圳若干措施意見(jiàn)》，從人才交流互通、對標政務(wù)環(huán)境等方面，推動(dòng)與深圳規劃銜接、政策協(xié)同。抓營(yíng)商環(huán)境一體融合。

對標深圳人力資源社會(huì )保障領(lǐng)域“一件事”主題式服務(wù)，學(xué)習借鑒深圳“秒批”“不見(jiàn)面審批”等經(jīng)驗舉措，加強數據共享和“三電”運用，強化社保服務(wù)信息互通以及業(yè)務(wù)協(xié)同，推出更多事項“跨城辦”“灣區辦”。

二是構建招才引智“強磁場(chǎng)”。緊緊抓住人才“第一資源”，不斷創(chuàng )新體制機制，讓人力資源要素暢通有序流動(dòng)。創(chuàng )新人才引進(jìn)培養機制。深入實(shí)施“人才23條”，大力創(chuàng )新靈活多樣的引才用才模式，積極向實(shí)驗區下放高級職稱(chēng)評審權、廣東人才優(yōu)粵審批權，加大柔性引才力度，探索建立大灣區人才飛地。創(chuàng )新技能人才多維度評價(jià)體系。

以支撐企業(yè)數字化智能化轉型升級為牽引，聯(lián)合深圳開(kāi)展“一試多證”職業(yè)標準開(kāi)發(fā)及評價(jià)試點(diǎn)，共建世賽項目國家集訓基地、國家級高技能人才培訓基地、省級公共實(shí)訓基地和技能大師工作室，聯(lián)合開(kāi)展世界技能大賽選手培訓，逐步構建“1＋N”技能人才政策體系。

創(chuàng )新技工教育協(xié)同發(fā)展機制。大力推動(dòng)中山市技師學(xué)院提質(zhì)擴容，支持實(shí)驗區與深圳等城市開(kāi)展集團化合作辦學(xué)，推進(jìn)人才聯(lián)合培養、學(xué)歷銜接及課程互認等方面合作，建設教師互派交流機制，合作共建若干特色專(zhuān)業(yè)，打造“雙元”職業(yè)教育合作平臺。

三是打造創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)“主平臺”。深化創(chuàng )新驅動(dòng)協(xié)同，構建開(kāi)放包容、允許失敗的政策環(huán)境，激發(fā)調動(dòng)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)活力。加快中國中山留創(chuàng )園建設，加大全方位政策支持力度，完善“人才支撐＋科技金融＋技術(shù)攻關(guān)＋成果轉化”全過(guò)程創(chuàng )新生態(tài)鏈，打造全國極具影響力的一流留創(chuàng )園。

加快人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設，引入深圳知名人力資源機構進(jìn)園，加大兩地人力資源服務(wù)業(yè)交流合作，構建深中“一站式”人力資源服務(wù)鏈條。加快博士博士后平臺建設，辦好博士博士后創(chuàng )新大賽，鼓勵有條件的企業(yè)與深圳共建博士博士后平臺。加快港澳青年創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)平臺建設，完善政策支持體系，參照廣州南沙、深圳前海建立港澳創(chuàng )業(yè)就業(yè)試驗區，支持澳中青年創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)園建設和發(fā)展，謀劃建設一批“港澳青年之家”，推動(dòng)“1＋1＋N”港澳青年創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)平臺整體成勢。

四是做好民生福祉“大文章”。深化運用“小切口”工作機制，久久為功，用情用力辦好民生實(shí)事，推進(jìn)兩地人社公共服務(wù)一體化發(fā)展。高質(zhì)量推進(jìn)“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項工程，探索職業(yè)技能培訓標準協(xié)同開(kāi)發(fā)、培訓資源共享、評價(jià)結果互認，聯(lián)合舉辦珠江東西兩岸職業(yè)技能競賽，推進(jìn)家政企業(yè)交流合作。高質(zhì)量推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)體系建設，充分利用“智慧人社”“智慧城市大腦”建設成果，完善人力資源和社會(huì )保障一體化信息系統，探索兩地高校畢業(yè)生派遣信息、職稱(chēng)信息、技能人才、參保繳費等數據共享機制，逐步實(shí)現兩地政策制定協(xié)同、崗位信息互通、就業(yè)服務(wù)統一。

高質(zhì)量推進(jìn)勞動(dòng)監察一體化建設，深化區域勞動(dòng)人事?tīng)幾h調解仲裁協(xié)同機制，探索跨區域案件聯(lián)調機制，謀劃建立拖欠農民工工資“黑名單”共享和聯(lián)合懲戒機制等共建共治機制。