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今年以來(lái)，銅陵市始終堅持就業(yè)優(yōu)先政策，結合“兩保五對接”“三級三方服務(wù)千企”等工作，高位推動(dòng)、政策拉動(dòng)、服務(wù)帶動(dòng)、各級聯(lián)動(dòng)，有效推進(jìn)就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)。

一是高位推動(dòng)，完善協(xié)調調度機制。以市委辦政府辦名義印發(fā)《就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)方案》等“暖心行動(dòng)方案”，與市委、市政府一號文件明確的為民辦實(shí)事事項有機銜接、一體推動(dòng)。同時(shí)，為強化企業(yè)用工服務(wù)，市委市政府專(zhuān)門(mén)成立了人才和人力資源招引保障專(zhuān)項工作組，加強目標任務(wù)分解，建立目標考核、協(xié)調調度等制度，做到以月保季、以季保年。

二是政策拉動(dòng)，降低企業(yè)用工成本。用足用好“免、減、緩、返、補”等援企穩崗擴就業(yè)政策，提升企業(yè)吸納就業(yè)能力。累計為企業(yè)和勞動(dòng)者發(fā)放就業(yè)獎補資金或降低成本2.61億元，服務(wù)企業(yè)2萬(wàn)家次，惠及勞動(dòng)者25萬(wàn)人次。其中發(fā)放銅陵市2022年首批一次性擴崗補助、四批一次性留工培訓補助和三批穩崗返還資金9364.88萬(wàn)元。

三是服務(wù)帶動(dòng)，搭建招工引才平臺。加大2+N招聘會(huì )頻次，截至目前，共開(kāi)展各類(lèi)招聘會(huì )978場(chǎng)次、服務(wù)企業(yè)13946戶(hù)次、達成意向28482人次，分別完成省民生工程目標任務(wù)193.66%、202.12%、175.81%。深入開(kāi)展招才引智秋季高校行活動(dòng)，近期已分別組織30余家重點(diǎn)企業(yè)走進(jìn)安徽工程大學(xué)、安徽理工大學(xué)開(kāi)展校園招聘會(huì )。

四是部門(mén)聯(lián)動(dòng)，提升“53353”拓崗成效。落實(shí)銅陵經(jīng)開(kāi)區、各縣區“一把手”責任制，完善由銅陵市人社局、財政局等部門(mén)定期會(huì )商制度，形成工作合力，有效實(shí)施就業(yè)崗位擴容提質(zhì)工程。截至目前，全市已開(kāi)發(fā)青年見(jiàn)習崗位2613個(gè)、短期見(jiàn)習崗位1256個(gè)、公益性崗位2840個(gè)、臨時(shí)專(zhuān)項崗位853個(gè)，均超額完成年度目標任務(wù)。