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公務(wù)員提前退休優(yōu)缺點(diǎn)分析
　　
　　《國家公務(wù)員暫行條例》中規定：“國家公務(wù)員退休后，享受?chē)乙幎ǖ酿B老保險金和其他福利等遇”。合理確定國家公務(wù)員的退休待遇，關(guān)系到能否保證國家公務(wù)員退休后的基本生活，關(guān)系到整個(gè)公務(wù)員隊伍的切身利益，也關(guān)系到社會(huì )的安定和發(fā)展。因此，確定國家公務(wù)員退休后的待遇，就遵循三個(gè)基本原則：一是確定科學(xué)的退休金計發(fā)標準和辦法；二是體現功績(jì)原則，鼓勵敬業(yè)精神；三是建立正常的調節機制。
　　
　　因此，對于提前退休的公務(wù)員，其優(yōu)點(diǎn)是退休待遇是不變的。提前退休公務(wù)員的退休待遇包括：政治待遇、生活待遇以及住房、醫療等其它福利待遇。其計發(fā)辦法為：
　　
　　1、職務(wù)工資、級別工資按一定比例計發(fā)，基礎工資、工具工資均按原工資的100%計發(fā)。
　　
　　2、地區津貼：國家公務(wù)員退休后，可享受原單位所在地同職級在職人員的地區津貼。
　　
　　3、物價(jià)、生活補貼和各項福利待遇。
　　
　　4、醫療和傷殘保險待遇：國家公務(wù)員退休后，可繼續享受同職級在職國家公務(wù)員的醫療待遇，保證退休公務(wù)員有病能得到及時(shí)有效的治療。對因公(工)致殘的退休公務(wù)員，除發(fā)給基本退休金外，另發(fā)給因公傷殘保險金。其中對生活不能自理、飲食起居需要人扶助的，每月再發(fā)給一定數額的護理費。
　　
　　5、住房待遇：
　　
　　基礎工資和工齡工資按本人退休時(shí)的標準全額發(fā)給。
　　
　　職務(wù)工資和級別工資根據不同工齡按以下比例計發(fā)：
　　
　?、俟ぷ髂晗逎M(mǎn)35年的，按88%的比例計發(fā);
　　
　?、诠ぷ髂晗逎M(mǎn)30年不滿(mǎn)35年的，按82%的比例計發(fā)；
　　
　?、酃ぷ髂晗逎M(mǎn)20年不滿(mǎn)30年的，按75%的比例計發(fā)；
　　
　?、芄ぷ髂晗逎M(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，按60%的比例計發(fā)；
　　
　?、莨ぷ髂晗拊?0年以下的，按40%的比例計發(fā)。
　　
　　因此，齡滿(mǎn)30年提前退休的公務(wù)員，年齡不到法定退休年齡提前退休的缺點(diǎn)是其個(gè)人賬戶(hù)累計存儲額的計發(fā)月數要比正常退休的少。
　　
　　滿(mǎn)30年公務(wù)員提前退休規定
　　
　　公務(wù)員嚴格堅持到齡即退，實(shí)現國家公務(wù)員退休的制度化、規范化、法制化。國家公務(wù)員達到規定的最高任職年齡，規定“應當退休”，并在具備退休條件的當月辦理退休手續。每個(gè)國家公務(wù)員必需自覺(jué)遵守，依法退休。同時(shí)，還規定了不到最高任職年齡的，本人提出，經(jīng)組織批準也可以提前退休。
　　
　　依據《中華人民共和國公務(wù)員法》第十五章 退 休
　　
　　第七十八條 除國家另有規定外，國家公務(wù)員符合下列條件之一的，應當退休：
　　
　　(一)男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十五周歲；
　　
　　(二)喪失工作能力的。
　　
　　第七十九條 國家公務(wù)員符合下列條件之一的，本人提出要求，經(jīng)任免機關(guān)批準，
　　
　　可以提前退休：
　　
　　(一)男年滿(mǎn)五十五周歲，女年滿(mǎn)五十周歲，且工作年限滿(mǎn)二十年的；
　　
　　(二)工作年限滿(mǎn)三十年的。
　　
　　第八十條 國家公務(wù)員退休后，享受?chē)乙幎ǖ酿B老保險金和其他各項待遇。
　　
　　【常見(jiàn)問(wèn)題】
　　
　　一、工齡30年提前退休，退休金能領(lǐng)到原有待遇（工資、津貼）的百分比是多少。滿(mǎn)60歲正常退休百分比又是多少？
　　
　　【答】：職工工齡滿(mǎn)30年申請提前退休，退休金按照以下原則發(fā)放：
　　
　　退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員退休生活費=退休前工資x80%。三年一調。
　　
　　二、公務(wù)員提前退休條件？
　　
　　【答】公務(wù)員符合提前退休條件：
　　
　　1、本人提出要求，經(jīng)任免機關(guān)批準，可以提前退休：
　　
　　2、男年滿(mǎn)五十五周歲，女年滿(mǎn)五十周歲，且工作年限滿(mǎn)二十年的；
　　
　　3、工作年限滿(mǎn)三十年的。
　　
　　三、公務(wù)員退休養老金領(lǐng)取計算方法是什么？
　　
　　【答】公務(wù)員退休工資分為基礎養老金+個(gè)人賬戶(hù)養老金兩個(gè)部分?；A養老金=(參保人員退休時(shí)當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%；
　　
　　個(gè)人賬戶(hù)養老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)累計儲存額÷計發(fā)月數
　　
　　年齡不到法定退休年齡，其個(gè)人賬戶(hù)累計存儲額的計發(fā)月數要比正常退休的少。
　　
　　病退人員的基礎養老金計算公式，(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節金)*(1-提前年限*2%)
　　
　　正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區有一定區別，要到當地社保經(jīng)辦機構咨詢(xún)，以當地政策為準。