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1、管理價(jià)值：

他們對企業(yè)管理存在的問(wèn)題能有更客觀(guān)、公正和大膽的評價(jià)；

2、品牌價(jià)值：

他們一直是企業(yè)的活廣告，是企業(yè)形象的傳承者和表現者；

3、信息價(jià)值：

他們還可以為企業(yè)傳遞寶貴的市場(chǎng)和技術(shù)信息；

4、經(jīng)濟價(jià)值：

如果離職員工返聘，將降低企業(yè)的培養成本和招募費用。