国产欧美一区二区三区另类精品|国产乱人伦AⅤ在线麻豆A|国禁国产you女视频网站|无码国产日韩精品一区二区密臂

勞務(wù)外包和勞務(wù)派遣哪個(gè)好,有區別嗎？

要針對用工單位的實(shí)際狀況而言了，相對來(lái)說(shuō)，勞務(wù)派遣是早期政策背景下形成的用工方式，解決了當時(shí)企業(yè)的用工問(wèn)題，所以，勞務(wù)派遣模式比較簡(jiǎn)單，容易操作；近些年，隨著(zhù)企業(yè)用工管理的成熟發(fā)展，一些企業(yè)嘗試用勞務(wù)外包來(lái)進(jìn)一步的解決企業(yè)的用工需求；兩者在操作方面比較，勞務(wù)外包需要企業(yè)更加專(zhuān)業(yè)，經(jīng)驗更加豐富一些。

具體的區別如下：

一、法律適用不同：

勞務(wù)外包適用合同法，崇尚當事人的意思自治，法無(wú)禁止即自由；

勞務(wù)派遣則適用勞動(dòng)合同法，勞動(dòng)合同法屬于社會(huì )法范疇，帶有一定的公法性質(zhì)。

二、管理權限不同：

勞務(wù)外包中，從事外包勞務(wù)的勞動(dòng)者由承包人直接管理，發(fā)包人不得直接對其進(jìn)行管理；

勞務(wù)派遣中的勞動(dòng)者，主要由用工單位直接管理，用工單位的各種規章制度適用于被派遣勞動(dòng)者。

三、風(fēng)險的承擔不同：

勞務(wù)外包中，承包人招用勞動(dòng)者的用工風(fēng)險與發(fā)包人無(wú)關(guān)；

勞務(wù)派遣單位對被派遣勞動(dòng)者的工作結果不負責任，成敗的風(fēng)險由用工單位承擔。

四、違法的后果不同。

勞務(wù)發(fā)包單位對勞務(wù)承擔單位的員工不承擔任何責任。勞務(wù)外包適用合同法，違約人除承擔合同約定的違約責任外，適用民事賠償責任。

勞務(wù)派遣中，給被派遣勞動(dòng)者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位按勞動(dòng)合同法承擔連帶賠償責任。

五、財務(wù)處理不同：

在勞務(wù)外包活動(dòng)中，承包人在發(fā)包人支付的外包費用中向從事勞務(wù)外包工作的勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報酬；

勞務(wù)派遣中，勞務(wù)派遣人員工資總額納入用工單位工資總額的統計范圍。

了解勞務(wù)外包和勞務(wù)派遣區別之后，是不是對于勞務(wù)外包和勞務(wù)派遣兩種人力資源服務(wù)有了不一樣的認識了呢?如果還想了解更多關(guān)于勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣、崗位外包、薪酬管理等知識，請關(guān)注遠創(chuàng )人力資源集團了解詳情。