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HR:公司新年聚餐,看懂這四個(gè)不成文的規矩,領(lǐng)導對你刮目相看

2022-02-08 閱讀次數: 2158

春節剛剛結束,相信廣大朋友都已經(jīng)重返到工作崗位了,可是超過(guò)半數的人,受小長(cháng)假的影響,根本無(wú)法全心全意地將精力全部用在工作上 ; 為了緩解員工的壓力,年后上班都會(huì )組織聚餐,大家聚在一起聊聊過(guò)年的開(kāi)心事情,領(lǐng)導規劃接下來(lái)一年的工作安排,看似是很平常的飯局,卻有很多不成文的規定 ; 能夠在酒桌上令領(lǐng)導刮目相看的下屬,在接下來(lái)也會(huì )受到重用,提升自己在公司里的人緣 ; 可見(jiàn)酒桌上的禮儀,能夠讓領(lǐng)導更好地認識自己,讓領(lǐng)導刮目相看。

春節后的第一天上班,朋友小梅就在微信上求助,原來(lái)小梅的領(lǐng)導通知大家,晚上下班后一起去聚餐,這讓性格內向的小梅十分擔憂(yōu) ; 小梅自己稱(chēng)想要找個(gè)理由拒絕領(lǐng)導,本來(lái)和領(lǐng)導之間比較客氣,可是領(lǐng)導卻要讓小梅將私事向后拖,同事們集體去聚餐 ; 小梅自己也明白,拒絕領(lǐng)導提議的聚餐,雖然不是犯法,但是卻會(huì )讓上下級之間的關(guān)系尷尬 ; 最后也是建議小梅,下班后最好去參加,好好向領(lǐng)導敬杯酒,努力和大家打成一片,就能夠被領(lǐng)導賞識 ; 下面小編就來(lái)為大家分享,參加職場(chǎng)飯局要看懂的四個(gè)規矩,想要了解的朋友們,趕緊跟隨小編一起來(lái)看看吧 !

一、要學(xué)會(huì )與同事?lián)Q位思考

剛剛過(guò)完年,雖然大家在過(guò)年期間都開(kāi)開(kāi)心心的,遇到的事情也很多,但是大家在酒桌上也不能隨意地聊天 ; 尤其是在有競爭力的同事面前,有些人能力強,有些人比較平庸,要注意自己說(shuō)的話(huà),不要影響到同事的心態(tài),也不能因為關(guān)系好亂開(kāi)玩笑 ; 大家在聚餐的酒桌上,只有做到和同事們換位思考,才能繼續維持之前的關(guān)系,甚至是同事在覺(jué)得得到安慰時(shí),主動(dòng)和你拉近關(guān)系 ; 懂得換位思考,雖然不是特殊的對待他人,但也會(huì )因此讓領(lǐng)導刮目相看,畢竟領(lǐng)導也需要幫助自己維護團隊的下屬。

二、做個(gè)遵守承諾的聰明人

領(lǐng)導年初組織聚餐,除了聊聊過(guò)年的開(kāi)心事情外,再就是展望未來(lái)一年的規劃,甚至是給下屬安排接下來(lái)一年的任務(wù) ; 有不少的年輕人,都會(huì )借著(zhù)酒勁向領(lǐng)導拍胸脯,承諾自己能夠完成任務(wù),做出讓公司滿(mǎn)意的業(yè)績(jì) ; 當下屬做出各種承諾時(shí),即便是發(fā)自肺腑,領(lǐng)導也是不會(huì )輕易相信的,事后更不會(huì )重用這些人,因為領(lǐng)導知道大部分人在事后都會(huì )忘得一干二凈 ; 而那些低調的人,不僅不會(huì )做出太大的承諾,而是根據自己的能力,向領(lǐng)導簡(jiǎn)單地描述自己的計劃,這樣的下屬才是聰明人,因為他們知道自己的能力,能夠完成多少事情。

三、不要炫耀過(guò)去一年的業(yè)績(jì)

年初聚餐,確實(shí)是大家都比較高興的時(shí)間,但是也不能在酒桌上隨便炫耀 ; 尤其是那些在過(guò)去一年,取得好成績(jì)的人,不僅在酒桌上會(huì )很有面子,而且是也是各種炫耀,雖然能夠增加自己在公司里的存在感,但是自己的行為會(huì )不被領(lǐng)導喜歡 ; 有業(yè)績(jì)好的人,自然就會(huì )有業(yè)績(jì)差的人,這種行為會(huì )嚴重傷害業(yè)績(jì)差同事的面子,而且下屬過(guò)分的炫耀,很容易蓋過(guò)領(lǐng)導的風(fēng)頭,要是讓領(lǐng)導感覺(jué)到危險可就不好了,說(shuō)不定領(lǐng)導還會(huì )給下屬穿小鞋 ; 所以說(shuō),大家要想得到領(lǐng)導的青睞,就要學(xué)會(huì )低調做事。

四、年后參加聚餐要學(xué)會(huì )察言觀(guān)色

既然是領(lǐng)導組織的飯局,作為下屬就應該小心謹慎,不管是領(lǐng)導是不是重視自己,還是自己有好的業(yè)績(jì)支撐,都不能在酒桌上隨便表現自己 ; 在職場(chǎng)的酒桌上,學(xué)會(huì )察言觀(guān)色是每一個(gè)年輕人,都要做到的事情,能夠幫助自己避免被冷落和排擠 ; 一旦下屬在酒桌上不懂得察言觀(guān)色,肯定無(wú)法避其鋒芒,要是在領(lǐng)導面前出現咄咄逼人的行為,無(wú)論是面對哪位同事,都會(huì )影響自己的職業(yè)生涯 ; 要明白職場(chǎng)是一個(gè)講究現實(shí)的地方,只有做人做事低調,才能夠混得風(fēng)生水起。