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細看勞務(wù)派遣需要遵守哪些規定

2022-05-09 閱讀次數: 4040

勞務(wù)派遣指的是工人和雇主,但實(shí)際上是為雇主工作。那么,勞務(wù)派遣 的類(lèi)型是什么? 勞務(wù)派遣需要遵守哪些規定?

勞務(wù)派遣指的是勞動(dòng)者與用人單位之間的合同(也稱(chēng)勞務(wù)派遣unit),但實(shí)際上是為用人單位工作(也稱(chēng)為勞務(wù)派遣形式接受就業(yè)的單位)。其目的是降低人工成本,規避人工風(fēng)險,方便人工管理。

“勞務(wù)派遣”型工作安排、“勞務(wù)派遣”型組織、“勞務(wù)派遣”型就業(yè)三種含義。

勞務(wù)派遣“勞務(wù)派遣”型工作安排:“勞務(wù)派遣”型工作安排是一種新型的生產(chǎn)要素組織形式,用人單位通過(guò)外部提供服務(wù)的、只有盈利性的勞務(wù)組織來(lái)安排一些臨時(shí)的、非固定或特殊的工作安排。

“勞務(wù)派遣”組織:“勞務(wù)派遣”組織是一種區別于傳統企業(yè)的新型社會(huì )資源組織形式。從事單純經(jīng)營(yíng)勞動(dòng)力資源的勞務(wù)活動(dòng)。它通過(guò)派遣員工到用人單位生存和發(fā)展來(lái)賺取利潤。

"勞務(wù)派遣" 類(lèi)型雇傭:"勞務(wù)派遣" 類(lèi)型雇傭是一種非正式的雇傭形式。員工為勞務(wù)派遣企業(yè)員工,與派遣機構有雇傭關(guān)系;但是,員工在用人單位工作并接受相關(guān)管理,用人單位與員工之間是使用和使用的關(guān)系。與各種就業(yè)形式相比,“勞務(wù)派遣”型就業(yè)的特點(diǎn)是固定期限和依賴(lài)就業(yè)。

與其他形式的勞動(dòng)經(jīng)濟學(xué)相比,勞務(wù)派遣有兩個(gè)更大的特點(diǎn)。一是工人是派遣公司的員工,有勞動(dòng)合同關(guān)系。這與勞務(wù)中介和勞務(wù)中介不同;二是派遣公司只從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),不承包工程,與勞務(wù)承包不同。