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2022年6月13日下午，蜀山區人力資源社會(huì )保障局與蜀山區人民法院聯(lián)合召開(kāi)“勞動(dòng)人事?tīng)幾h裁審銜接、訴調對接座談會(huì )”。區人社局、區人民法院、區人民檢察院分管負責同志出席會(huì )議，區勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院專(zhuān)兼職仲裁員、調解員，區人民法院立案庭及行政綜合庭法官、人民調解員等參加會(huì )議。

會(huì )上，區勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院與區人民法院分別通報了勞動(dòng)人事?tīng)幾h案件調解及裁審銜接工作開(kāi)展情況，就如何建立“總對總”在線(xiàn)訴調對接機制進(jìn)行商討，雙方針對調解員選派培訓、調解平臺入駐、調解工作開(kāi)展等具體問(wèn)題進(jìn)行了充分溝通交流；圍繞受理、裁審勞動(dòng)爭議案件過(guò)程中遇到的疑難復雜問(wèn)題進(jìn)行了深入研討，達成了共識。區人民檢察院針對檢察監督程序中遇到的勞動(dòng)爭議虛假仲裁和虛假訴訟問(wèn)題，與仲裁院和法院進(jìn)行了交流探討，并對裁審銜接工作提出了相關(guān)建議。

區人社局、區法院、檢察院圍繞進(jìn)一步貫徹省委“一改兩為五做到”工作要求，充分發(fā)揮調解仲裁前置作用和準司法制度優(yōu)勢，進(jìn)一步優(yōu)化法治化營(yíng)商環(huán)境，促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系和區域經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展提供更加有力法治服務(wù)進(jìn)行了工作部署。