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為切實(shí)保護夏季高溫期間勞動(dòng)者身心健康，維護勞動(dòng)者合法權益，福建省人力資源社會(huì )保障廳印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展夏季高溫天氣勞動(dòng)保護專(zhuān)項行動(dòng)的通知》，2022年7月底至9月底在全省范圍內組織開(kāi)展夏季高溫天氣勞動(dòng)保護專(zhuān)項行動(dòng)。

專(zhuān)項行動(dòng)以室外露天作業(yè)和高溫區域作業(yè)的建筑施工、交通運輸、物流快遞、船塢碼頭、環(huán)境衛生、加工制造等用人單位為重點(diǎn)。主要檢查用人單位按規定支付高溫津貼情況，用人單位落實(shí)高溫天氣期間工作時(shí)間規定情況，用人單位落實(shí)高溫天氣期間女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護規定情況。同時(shí)，指導督促平臺企業(yè)落實(shí)主體責任，完善休息制度，配備必要的勞動(dòng)安全措施和勞動(dòng)防護用品，強化高溫天氣勞動(dòng)保護，保障新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)安全。

通知要求，各地要進(jìn)一步暢通勞動(dòng)者舉報投訴渠道，依法受理和查處違反高溫天氣期間工作時(shí)間、高溫津貼、女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護等規定的行為；主動(dòng)開(kāi)展巡查，結合根治欠薪工作，通過(guò)“雙隨機”抽查等方式，實(shí)現對企業(yè)的日常監管，有效提高執法效能；廣泛宣傳高溫天氣勞動(dòng)保護相關(guān)政策法規，督促用人單位落實(shí)勞動(dòng)保護和防暑降溫規定，進(jìn)一步增強用人單位安全生產(chǎn)和依法用工意識，保障勞動(dòng)者生命安全和身心健康。