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黑龍江省人力資源社會(huì )保障廳進(jìn)一步強化就業(yè)優(yōu)先政策實(shí)施力度，持續完善就業(yè)的工作組織支撐、就業(yè)政策協(xié)同、公共就業(yè)服務(wù)、統計分析預測、失業(yè)動(dòng)態(tài)監測和勞動(dòng)關(guān)系調處“六大體系”，全力推動(dòng)實(shí)現更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。

一是強化援企紓困，著(zhù)力保住市場(chǎng)主體穩住就業(yè)。持續打好“緩降返補”政策“組合拳”。精準落實(shí)緩繳社會(huì )保險費、階段性降低失業(yè)、工傷保險費率、失業(yè)保險穩崗返還和留工培訓補助等政策，通過(guò)實(shí)行“免申即享”“即申即享”“網(wǎng)上辦、自助辦”，以真金白銀惠企穩崗，用政策紅利激發(fā)市場(chǎng)主體活力。要持續打好服務(wù)企業(yè)用工“主動(dòng)仗”。實(shí)施勞動(dòng)關(guān)系“和諧同行”計劃，幫助企業(yè)健全用工管理、薪酬分配、休息休假等制度，努力當好企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的“協(xié)調員”。開(kāi)展“百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò )招聘”“民營(yíng)企業(yè)招聘月”等公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，努力當好企業(yè)招聘的“聯(lián)絡(luò )員”。要持續打好服務(wù)招商引資企業(yè)“先手牌”。深入開(kāi)展“千名人社專(zhuān)員服務(wù)招商引資專(zhuān)項行動(dòng)”，以人力資源服務(wù)提前對接、技能人才超前儲備、社保經(jīng)辦靠前服務(wù)等方式，為招商引資企業(yè)提供“全鏈條”人社服務(wù)。

二是強化做大增量，推動(dòng)經(jīng)濟增長(cháng)和就業(yè)增加良性循環(huán)。加力實(shí)施大項目拉動(dòng)就業(yè)計劃。聚焦黑龍江省“4567”現代產(chǎn)業(yè)體系及省級500個(gè)重點(diǎn)項目建設，建立重大項目與人力資源配置、就業(yè)培訓聯(lián)動(dòng)機制，強化項目承載就業(yè)作用，創(chuàng )造更多就業(yè)崗位，以此來(lái)拓展就業(yè)“新空間”。要加力實(shí)施創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)計劃。健全覆蓋全過(guò)程、涵蓋全要素的創(chuàng )業(yè)扶持機制，對因疫情遇困的創(chuàng )業(yè)擔保貸款人，落實(shí)展期還款政策；鼓勵政府投資的創(chuàng )業(yè)孵化基地拿出場(chǎng)地免費供給初創(chuàng )企業(yè)，激發(fā)大學(xué)生、農民工、退役軍人等重點(diǎn)群體創(chuàng )業(yè)活力，充分釋放就業(yè)“新動(dòng)能”。要加力實(shí)施支持新就業(yè)形態(tài)發(fā)展計劃。面向全省新業(yè)態(tài)企業(yè)和從業(yè)人員，持續做好新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權益保障工作，完善用工指導、合同簽訂、爭議處理等綜合維權保障機制，推動(dòng)新業(yè)態(tài)、新職業(yè)健康發(fā)展，努力打造就業(yè)“新引擎”。

三是強化保障重點(diǎn)，穩住重點(diǎn)群體就業(yè)基本盤(pán)。促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)。高度關(guān)注高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作，充分發(fā)揮政策性崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)作用，切實(shí)組織好事業(yè)單位招聘、“三支一扶”等工作；不斷優(yōu)化就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策環(huán)境，用好就業(yè)創(chuàng )業(yè)補貼、創(chuàng )業(yè)擔保貸款、社會(huì )保險補貼等扶持政策，支持高校畢業(yè)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)；進(jìn)一步做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)工作，做到實(shí)名登記全覆蓋、精準服務(wù)無(wú)遺漏。要促進(jìn)農民工和脫貧人口就業(yè)。拓寬就近就地就業(yè)和勞務(wù)輸出“兩個(gè)渠道”，強化產(chǎn)業(yè)鏈和鄉村集體經(jīng)濟對農民工的就業(yè)吸附，做實(shí)就業(yè)幫扶車(chē)間、社區工廠(chǎng)等幫扶載體，讓更多農民工和脫貧人口穩定就業(yè)。要促進(jìn)其他重點(diǎn)群體就業(yè)。落實(shí)好保障擴圍、失業(yè)補助、臨時(shí)生活補助等政策，扶持失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)；常態(tài)化開(kāi)展就業(yè)幫扶，開(kāi)發(fā)公益性崗位托底安置就業(yè)困難人員，努力確保零就業(yè)家庭“動(dòng)態(tài)清零”。

四是強化供需對接，健全就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)體系。強化建設服務(wù)平臺促進(jìn)供需匹配。加快全省統一的就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)信息平臺建設，提升智慧就業(yè)服務(wù)水平。啟動(dòng)省級零工市場(chǎng)信息平臺建設，促進(jìn)供需快速對接。要強化服務(wù)供給促進(jìn)供需匹配。依托全省157家公共就業(yè)服務(wù)機構和1.3萬(wàn)個(gè)勞動(dòng)就業(yè)社會(huì )保障服務(wù)站，打造“充分就業(yè)”社區服務(wù)品牌，組織開(kāi)展公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)基層系列活動(dòng)，提升就業(yè)服務(wù)的溫度和精準度。要創(chuàng )新培訓載體促進(jìn)供需匹配。大力實(shí)施“技能龍江行動(dòng)”，強化技能人才培養，服務(wù)黑龍江省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步深化“政校企”技能人才培養聯(lián)盟建設，實(shí)現技能人才需求、培養、供給“閉環(huán)銜接、精準匹配”。

五是強化風(fēng)險防范，守住不發(fā)生規模性失業(yè)的底線(xiàn)。進(jìn)一步強化就業(yè)形勢分析研判。健全新就業(yè)實(shí)名制數據核查比對機制，提升新就業(yè)人員實(shí)名制數據統計準確率。要進(jìn)一步強化失業(yè)風(fēng)險監測預警。嚴格落實(shí)20人以上裁員“零報告”制度，切實(shí)將各類(lèi)風(fēng)險化解在早、化解在小。要進(jìn)一步強化就業(yè)權益維護保障。開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序專(zhuān)項行動(dòng)，嚴厲打擊就業(yè)歧視、非法從事中介活動(dòng)等行為；持續保持高壓態(tài)勢，持續開(kāi)展根治欠薪專(zhuān)項行動(dòng)，切實(shí)維護農民工等勞動(dòng)者合法權益，堅決確保欠薪案件“動(dòng)態(tài)清零”。