国产欧美一区二区三区另类精品|国产乱人伦AⅤ在线麻豆A|国禁国产you女视频网站|无码国产日韩精品一区二区密臂

那些“奇怪”的HR問(wèn)題

2018-07-28 閱讀次數: 2513

1、大致知道你家和公司的距離和路上的時(shí)間，用以判斷你的上班成本，包括時(shí)間成本和車(chē)費。以此來(lái)衡量和預估將來(lái)一旦有加班或者突發(fā)事務(wù)，公司需要支付的誤餐費、交通補貼的可能性和多少。
 
2、你對工作的承受度。如果你的家很遠，需要換乘的公交少而麻煩，那么一旦工作強度加上去了，你離職的可能性也會(huì )增加。比如，我在市中心辦公，你家住在郊區，到你家的軌道交通晚上10點(diǎn)就沒(méi)有了，那么除非你愿意在市區租房，或者公司有車(chē)貼，否則你被錄用的機率就小于住在城區的應聘者。
 
3、測試你的邏輯思維和表達能力，并測試你之前是否為此次面試做過(guò)準備。有的應聘者會(huì )告訴我，雖然不認識我們這里，但是查了地圖，上了網(wǎng)，甚至有人打印了地圖，做了標記，這樣的應聘者至少是個(gè)做事有條理、有計劃的人。
 
4、語(yǔ)言表達能力和基本生活能力。一個(gè)人如果連自己怎么從一個(gè)地方到另一個(gè)地方也說(shuō)不清楚，是會(huì )讓人質(zhì)疑其語(yǔ)言表達能力的。另外，如果你告訴我你直接打了輛車(chē)來(lái)，也可以。但是在你的回答中，如果連基本的東南西北，上下左右都搞不明白，而你應聘的又是銷(xiāo)售或者需要一直在外面跑的職位，那么其實(shí)你的機會(huì )就不是很大了。

HR詢(xún)問(wèn)應聘者“你有什么問(wèn)題問(wèn)我”
這個(gè)問(wèn)題的潛臺詞其實(shí)是“你有多想在我們公司工作”和“你想在這工作，還想了解什么”。

HR問(wèn)這個(gè)問(wèn)題時(shí)，是給你了解一些公司更詳細的信息與跟自己切身利益相關(guān)的機會(huì )！
如果你傻乎乎地回答“我沒(méi)什么要問(wèn)”，就會(huì )讓HR覺(jué)得你對公司和這個(gè)職位并不感興趣，因為你不想更深入地了解公司的具體信息。
同時(shí)，還會(huì )讓人覺(jué)得你是一個(gè)頭腦簡(jiǎn)單，沒(méi)想法的人，因為你考慮事情不周全，這樣的人職業(yè)穩定性不會(huì )很高，而且也沒(méi)什么職業(yè)規劃。
有些求職者在遇到這個(gè)問(wèn)題時(shí)，雖然不是回答“我沒(méi)什么要問(wèn)”，但是卻直奔敏感的話(huà)題而去，問(wèn)薪酬福利。求職者關(guān)心薪資待遇是很重要的，工作就是為了賺錢(qián)，不是無(wú)私奉獻。但如果你第一個(gè)問(wèn)題是問(wèn)薪酬，第二個(gè)是加班，這樣就很不妥了。

對于這種問(wèn)題，求職者應該多問(wèn)一些與工作或職位、部門(mén)相關(guān)的事情，比如：
“入職后有沒(méi)有培訓活動(dòng)?”
“公司對我的期望是什么?”
“這個(gè)部門(mén)或團隊有多少人?主要是負責哪方面的?”

像以上這些類(lèi)型的問(wèn)題，可以讓HR覺(jué)得你對公司和工作職位是感興趣的，因為你有好好了解未來(lái)自己要服務(wù)的部門(mén)和公司的情況，讓HR覺(jué)得你是一個(gè)有上進(jìn)心，而且加入公司的意愿非常強烈，從而增加對你的好感度。當問(wèn)過(guò)這些問(wèn)題之后，如果在面試中HR沒(méi)有和你具體談過(guò)薪酬福利的事情，這時(shí)你就可以以自己期望和所掌握的行業(yè)情況進(jìn)行詢(xún)問(wèn)，了解一下薪酬福利的事情，這樣就不會(huì )顯得很尷尬了。







來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)

Powered by 遠創(chuàng )人力資源集團 All Rights Reserved.