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2月21日，人社部官方網(wǎng)站發(fā)布了《人社部、教育部等九部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步規范招聘行為促進(jìn)婦女就業(yè)的通知》。

現在婦女就業(yè)仍然面臨較大的阻礙，對于婦女在招聘時(shí)受到的性別歧視現象等。

人社部聯(lián)合教育部、司法部、衛生健康委、國資委、醫保局、全國總工會(huì )、全國婦聯(lián)、最高人民法院共計九個(gè)部門(mén)為了促進(jìn)婦女就業(yè)，規范招聘行為而聯(lián)合印發(fā)了這一則通知。

區別于以前單部門(mén)發(fā)文，這次是九個(gè)部門(mén)聯(lián)合發(fā)文，意味著(zhù)保護女性就業(yè)權益是舉國一致要面對的問(wèn)題。

所以hr們以后要注意啦，發(fā)布招聘信息及面試環(huán)節都要注意不涉及禁止的問(wèn)題哦！

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